- ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1.1 Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности КГКП «Ертіс концерт», направленной на повышение эффективности трудовых и финансовых ресурсов.
1.2 Выполнять расчеты по материальным трудовым и финансовым затратам.
1.3 Ведение и сдача отчета ЕССО (единая система сдачи отчетности):
1) План развития по пункту 249.
2) Выполнение плана развития согласно пункта 248
1.4 Подготавливает периодичную отчетность в установленные срок.
1.5 Составление бюджетной заявки с приложение расчетов.
1.6 Осуществляет контроль за структурой организации и ее штатной численностью.
2.7 Составление, корректировка штатного расписания.
1.8 Составление расчета покрытия убытков (ежемесячно).
1.9 Обеспечивает хранение финансовых документов в течение периода, установленного законодательством Республики Казахстан.
1.10 Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы.
1.11 Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям.
- аналитическое мышление;
- находчивость;
- общие технические навыки;
- память;
- понимание рабочих сред;
- рассуждение;
- сбор информации;
- системный подход;
- соблюдение законов, правил и руководств;
- способности к обучению;
- желание учиться;
- способность концентрироваться;
- умение считать;
- умение читать и писать;
- письмо;
- любознательность;
- математические навыки;
- наблюдение;
- выявление проблем;
- навыки счета;
- доброта;
- инициатива;
- лояльность;
- мужество;
- надежность;
- напористость;
- независимость;
- несущая способность;
- оригинальность;
- бескорыстие;
- ответственность;
- полезность;
- понимание безопасности;
- психологическая устойчивость;
- пунктуальность;
- готовность к командировкам;
- готовность к сверхурочной работе;
- предпочтение командной работы;
- предпочтение работы с людьми;
- сообразительность;
- сопереживание к больным людям;
- сопереживание к пожилым людям;
- способность нести ответственность;
- способность хранить секреты;
- внимание;
- убедительность;
- умение работать в коллективе;
- хорошая переносимость изменений и неопределенности;
- честность;
- чувство направления;
- чувство юмора;
- энтузиазм;
- интерес к текущим делам;
- выносливость (моральная);
- гибкость;
- готовность к работе в ночное время и в выходные дни;
- способность мотивации;
- управленческая команда;
- ясное и четкое произношение;
- принятие риска;
- решительность;
- способность к самоорганизации;
- стратегическое планирование;
- координирование;
- методы управления;
- многозадачность;
- оперативное планирование;