• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR6d66439e06b908
Сохранить

  • Вакансия опубликована 07.08.2019

Учитель начальных классов

от 140 000 тенге
Учитель начальных классов с русским языком обучения, прием с 27.08.2019 г.

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 2 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
2

Дополнительные условия
  • Доставка на работу
  • Социальный пакет

Обязанности

1)                организует и проводит учебную и учебно-методическую работу;

2)                осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования;

3)                способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей, обучающихся;

4)                использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков;

5)                участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

6)                осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации;

7)                осуществляет связь с классными руководителями/кураторами, родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий;

8)                проводит уроки и занятия в соответствии с расписанием в указанных кабинетах/залах;

9)                знает современные психолого-педагогические концепции обучения и воспитания, использовать их в педагогической деятельности, проводить открытые уроки на уровне школы-колледжа профессионального образования;

10)           владеет способами осуществления рефлексии и анализа личного вклада в результат образования на уровне достижений обучающихся;

11)  обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям Государственного образовательного стандарта и нести ответственность за их реализацию в полном объеме;

12)   участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы школы-колледжа профессионального образования по направлению дисциплины;

13)  оказывает помощь молодым учителям/преподавателям в определении форм, методов и средств обучения;

14)  своевременно составляет и сдает планирующую учебно-методическую документацию по дисциплинам и учебным курсам;

15)  своевременно составляет годовые индивидуальные планы и сдает отчет по его выполнению;

16)  проводит анализ и обобщает результаты методической работы школы-колледжа профессионального образования;

17)  организовывает работы по методическому обеспечению содержания образования;

18)           ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающимися уроков, выставлять текущие оценки в журнал учета успеваемости и посещаемости, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные;

19)           допускает в соответствии с положением школы-колледжа профессионального образования представителей администрации Академии на свои уроки/занятия в целях контроля за работой;

20)           заменяет уроки отсутствующих педагогов по распоряжению администрации Академии;

21)           соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Республики Казахстан "Об образовании", Конвенции о правах ребенка4

22)           в соответствии с годовым планом работы школы-колледжа профессионального образования принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, методических заседаний, родительских собраний;

23)           дежурит в соответствии с графиком дежурства по школе-колледжу профессионального образования;

24)           соблюдает этические нормы поведения, является примером для обучающихся и студентов;

25)           обеспечивает информационную безопасность и исполнение требований технической документации по информационной безопасности;

26)           выполняет иные поручения руководства, данные в рамках действующего законодательства;

27)           обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования.


Личные качества
  • общие технические навыки;
  • соблюдение законов, правил и руководств;
  • техническое понимание;
  • инициатива;
  • лояльность;
  • ответственность;
  • пунктуальность;
  • способность к сотрудничеству;
  • гибкость;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень
  • Английский / средний уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
Ұлы Дала, 9

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Образование в области культуры

Миссия Академии: мы выпускаем высококвалифицированных специалистов в области хореографического искусства и культуры, обеспечивающих духовно-эстетическое развитие казахстанского общества.

Видение Академии: Казахская национальная академия хореографии — уникальный образовательный, научно-творческий центр, осуществляющий многоуровневую подготовку деятелей хореографического искусства, востребованных в стране и Центрально-Азиатском регионе и продвигающих хореографическое искусство Казахстана на международный уровень.

Ключевые ценности:

  • интеграция наследия мирового классического балета в условиях новой школы хореографии;
  • сохранение и развитие казахского народного танца;
  • продвижение и популяризация творческих достижений Академии хореографии в отечественное и мировое сообщество;
  • приоритетность национального культурного наследия, определяющего самобытность и национальную идентичность отечественной культуры в глобальном мире;
  • уважение культурного многообразия страны, поддержка и развитие культуры и традиций полиэтничного Казахстана;
  • свобода творческой личности и форм культурного самовыражения;
  • признание культуры и искусства как фактора роста и мощного ресурса социально-экономического развития;
  • партнерство на базе новых институциональных объединений, современных культурных кластеров и передовых технологий.

Стратегические цели:

  • создание уникальной модели многоуровневого хореографического образования в соответствии с современными глобальными тенденциями развития образования;
  • сосредоточение в Академии хореографии высокопрофессионального коллектива педагогов по всем направлениям подготовки кадров;
  • создание в Академии научно-методического центра, деятельность которого направлена на систематизацию, обобщение и передачу знаний;
  • создание условий для реализации творческого потенциала обучающихся и его продвижение в международное культурное пространство;
  • соответствование международным и национальным стандартам на основе реализации принципов Болонской конвенции;
  • создание эффективной модели интеграции образования, науки и искусства, способствующей повышению конкурентоспособности выпускников – творческой элиты Казахстана внутри страны и за ее пределами.

Количество работников: 305


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя