1)   ведение учета выполнения плановых заданий по труду, обязательств, предусмотренных в коллективном договоре;

2)   прием поступающих учетных и отчетных документов, проверка полноты представленных в них данных, расчетов, их соответствия действующим положениям по оплате труда, материальному стимулированию;

3)  подбор материала для подготовки различных справок по вопросам организации труда и заработной платы, сбор и систематизация и обработка трудовых показателей для составления установленной отчетности;

4)  ведение учета показателей по труду, их анализ;

5)  ведение табеля учета рабочего времени работников ГНПС;

6)  участие в разработке положения о ГНПС (согласно структуре), должностных инструкций, инструкций по профессии ГНПС.

7)  производство работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду, трудоемкости работ по изготовлению единицы продукции, оказания услуг;

8)  участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнение принятых обязательств;

• учет командировочных расходов;
• учет расходов;

• знание текстовых процессоров;
• электронные таблицы;