Обеспечение работы системы обратной связи. Работа с обращениями сотрудников, организация взаимодействия между сотрудниками, подразделениями и руководством. Ведение реестра обращений, предоставление информации для сводной отчетности.

·         Участие в проведении корпоративного анкетирования, а также проведение целевых опросов.  Сбор данных, обработка результатов для сводной отчетности. Обеспечение информирования руководства и вовлечение их в разработку корректирующих мер.  Сбор ежеквартальной отчетности по планам мероприятий.

·         Организация и проведение коммуникационных и мотивационных мероприятий: конкурсы профмастерства, викторины, взаимодействие с молодыми специалистами, наставниками, проекты по адаптации новых сотрудников, промбезопасности, обучению и развитию, социальной поддержки персонала и социального партнерства, спортивные мероприятия и другие. Информирование персонала о мероприятиях. Взаимодействие с редактором корп. СМИ.

·         Участие в подготовке и распространение информационных и презентационных материалов в рамках поддержки проектов ВК и прочих мероприятий для персонала согласно календарю праздничных дат (наглядная продукция, плакаты, памятки, путеводители, видео и др.).  Контроль за необходимым количеством и качеством визуальных материалов.

• Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций и обратной связью с сотрудниками.
• Опыт работы с внешними или корпоративными СМИ (печатными или онлайн).
• Опыт самостоятельного планирования и организации различных мероприятий для сотрудников (от 50 до 400 чел).
• Опыт проведения исследований, навыки анализа информации.
• Опыт написания текстов для корпоративных изданий или СМИ различных форматов

• взаимодействием со СМИ;
• взаимоотношения с лидерами общественного мнения;
• промышленная реклама;
• прямая рассылка рекламы;
• рассылка рекламных роликов;
• искусство управления;
• печатная реклама;

• инициатива;
• лояльность;
• надежность;
• оригинальность;
• ответственность;
• психологическая устойчивость;
• ясное и четкое произношение;