Рабочих мест
1
Обязанности
Обязанности:
- планирование и проведение корпоративных мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры, в том числе организация и проведение внутренних конкурсов для сотрудников
- поддержка и развитие эффективной системы внутренних каналов коммуникации (системы внутренней коммуникации)
- разработка стандартов и инструментов эффективного обмена информацией между сотрудниками
- обеспечение системы взаимодействия между разными подразделениями компании
- разработка программ вовлеченности сотрудников
- диагностика состояния корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- участие в подготовке информационных материалов для внутренних средств коммуникации
Требования:
- высшее, средне-специальное образование
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- опыт работы в 1С, владение ПК и оргтехникой
законодательные и иные нормативные правовые акты РК, регламентирующие вопросы управления персонала
методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров
методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников
основы психологии, психофизиологии и социологии труда
основы экономики, организации труда и управления персоналом
- коммуникативность, ответственность
- исполнительность, работа в команде
Условия:
- трудоустройство по ТК РК
- график работы 5/2, 08:45-17:45
- социальные гарантии
- корпоративная сотовая связь
Профессиональные навыки
Личные качества
- инициатива;
- лояльность;
- оригинальность;
- ответственность;
- вежливость;
- умение работать в коллективе;
- гибкость;
- тимбилдинг;
- управление человеческими ресурсами;
- многозадачность;
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
улица Казанат 1/1
