Высшее профессиональное образование или эквивалент
Опыт работы не менее трех лет, причем опыт в области драгирования и / или морской промышленности является предпочтительным
Хорошие устные и письменные навыки общения на казахском, английском и русском языках
Выполнять все административные функции отдела кадров, которые включает рекрутинг, контракты, начисление заработной платы, реагирование на информационные запросы и обновление персональные записи или информационные системы
Контролировать разработку и внедрение политики и стандартов найма / отбора / хранения на основе затрат с помощью команды отдела кадров для обеспечения того, чтобы Компании предоставлялись эффективные услуги по набору персонала
Готовить точные предложения по трудоустройству в соответствии с текущими процедурами рекрутинга
Осуществлять перемещение сотрудников, т. е. демобилизации и мобилизации с участка на участок / офис
Изменение команды (планирование персонала / команды)
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
- Английский / высокий уровень
