Руководитель отдела, исходя из стоящих перед ним задач, обязан:
1) руководить деятельностью отдела продаж
2) обеспечивать своевременное исполнение работниками отдела поручений руководства , исполнение и соблюдение работниками отдела внутренних актов , осуществлять контроль за работой работников отдела;
3) планировать работу отдела, обеспечивать своевременное и качественное его выполнение;
4) составлять сметно-финансовые и другие документы, расчеты установленной отчетности о выполнении планов продаж, финансовой деятельности;
5) координировать деятельность по сбору и анализу коммерческо-экономической информации в сфере оказываемых услуг, систематизировать клиентскую базу;
6) проводить переговоры с партнерами и заинтересованными сторонами, в рамках своей компетенции;
7) своевременно и качественно представлять отчеты о проделанной работе
- соблюдение законов, правил и руководств;
- ориентация на клиента;
- способность мотивации;
- управленческая команда;
- стратегическое планирование;
- задатки лидерства;
- координирование;
- методы управления;