- Выплата премий
- Карьерный рост
- Социальный пакет
Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организацией здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает выполнение клиникой обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.Обеспечивает своевременную отчетность организации.
- аналитическое мышление;
- находчивость;
- понимание рабочих сред;
- системный подход;
- соблюдение законов, правил и руководств;
- использование профессиональных методов;
- наблюдение;
- стратегическое планирование;
- задатки лидерства;
- координирование;
- методы управления;
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
- Английский / продвинутый уровень
