Для лиц являющимся работником университета вместе с заявлением об участии в конкурсе, для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) заверенный список трудов и изобретений за период, предшествующий прохождению конкурса, подписанный преподавателем (автором) и ученым секретарем Ученого совета университета (Приложение №3);
2) копии документов, подтверждающих повышение квалификации за последние три года, предшествующих прохождению конкурса, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
3) презентация научно-педагогической деятельности претендента на замещение вакантной штатной должности (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов). Презентация должна включать:
- общая информация о педагогической деятельности;
- навыки преподавателя в рамках образовательной программы;
- использование педагогических технологий и активных методов обучения;
- организация самостоятельной работы обучающихся (задания, требования к выполнению, критерии оценивания);
- постановка результатов обучения и средства их достижения;
- фрагменты занятия, видео занятий, презентация дисциплины, презентация учебно-методического обеспечения дисциплины и т.д.
4) Рекомендация соответствующего структурного подразделения по кандидатуре претендента на вакантную штатную должность с приложением выписки из протокола заседания.
Для лиц, не являющимся работником университета, для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) заявление на имя руководителя (в произвольной форме);
2) личный листок по учету кадров;
3) автобиография;
4) копии дипломов о высшем и /или послевузовском образовании, ученой степени, документ об ученом звании и подлинники;
5) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации и подлинники;
6) заверенный список научных трудов и изобретений (Приложение №3);
7) копия трудовой книжки;
8) рекомендация кафедры по кандидатуре на должность ППС с Приложением №4 выписки из протокола заседания кафедры;
9) медицинская справка по форме № 086/У;
10) справки о наличии либо отсутствии судимости, наличии либо отсутствии административной ответственности, выданные Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан;
11) презентация научно-педагогической деятельности претендента на замещение вакантной штатной должности (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов). Презентация должна включать:
- общая информация о педагогической деятельности;
- навыки преподавателя в рамках образовательной программы;
- использование педагогических технологий и активных методов обучения;
- организация самостоятельной работы обучающихся (задания, требования к выполнению, критерии оценивания);
- постановка результатов обучения и средства их достижения;
- фрагменты занятия, видео занятий, презентация дисциплины, презентация учебно-методического обеспечения дисциплины и. т.д.
12) справки с наркологической и психоневрологической организаций о том, что участник конкурса на учете не состоит.
Представление неполного пакета документов согласно вышеуказанному перечню, является основанием для отказа в произвольной форме в приеме заявления.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня (список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Руководитель лаборатории инженерного профиля "Физико-химического метода анализа" - заместитель директора института химических исследований и технологий должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты; законы, постановления, приказы, распоряжения, стандарты и другие нормативные и методические документы, касающиеся научно-исследовательской и деятельности; передовой опыт организаций в проведении научного процесса; порядок составления, оформления и ведения научной документации; руководящие материалы по организации делопроизводства; порядок заключения и исполнения договоров на научно-исследовательскую деятельность; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п).
Квалификационные требования Руководителя лаборатории инженерного профиля "Физико-химического метода анализа" - заместителя директора института химических исследований и технологий:
Высшее профессиональное образование (магистратура) и опыт работы по специальности не менее 7 лет, наличие не менее 5 статей в рейтинговых изданиях входящих в базу данных Web of Science, Scopus. При наличии ученой степени (кандидат наук, PhD и доктор наук) – стаж работы не менее 5 лет, наличие не менее 5 научных трудов в рейтинговых изданиях входящих в базу данных Web of Science, Scopus, патентов, а также реализованных на практике проектов и разработок.
Прием документов производится не позднее 30 календарных дней с 24 мая по 24 июня 2019 года до 17:00 часов.
Документы принимаются по адресу:
120014, г.Кызылорда, ул. Айтеке би 29А, главный административный корпус, отдел кадров каб.205; e-mail: otdelkadrov_kgu@mail.ru
Дополнительные сведения можно получить по телефону: 8(7242)27-86-28.
- базовые знания интернета;
- использование электронной почты;
- аналитическое мышление;
- находчивость;
- общие технические навыки;
- память;
- сбор информации;
