ОБЯЗАННОСТИ:

• рассматривать кредитные заявки поступающие от кредитных подразделений;
• выезжать в служебную командировку с целью исполнения своих должностных функций;
• осуществлять мониторинг кредитного риска по филиалам и отделениям с целью формирования рекомендаций и мероприятий по их снижению;
• формировать планы мероприятий по снижению кредитных рисков по филиалам в рамках процедуры регулярного мониторинга кредитного риска ;
• участвовать в обучении сотрудников отделений и филиалов в области управления кредитным риском, как самостоятельно, так и в сотрудничестве с соответствующими подразделениями Компании, отвечающими за обучение сотрудников кредитного отдела;
• подготавливать обучающие материалы и тренинги в целях проведения обучения сотрудников отделений и филиалов;
• оказывать практическую поддержку филиалам в вопросах следования процедурам и условиям кредитования.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (экономическое/финансовое);
• опыт работы не менее 2-х лет в области кредитования малого и среднего бизнеса и/или в сфере управления кредитным риском.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ:

• гражданское законодательство Республики Казахстан;
• Закон Республики Казахстан «О микрофинансовых организациях»;
• основы риск-менеджмента;
• основы финансового анализа кредитоспособности;
• специфику кредитования микрофинансовых организаций;
• пакет Microsoft Office на уровне опытного пользователя.

• управление денежными средствами;
• управление ликвидностью;
• оценка риска (финансовое планирование);

• аналитическое мышление;
• понимание рабочих сред;
• системный подход;
• способность нести ответственность;
• гибкость;
• многозадачность;