• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR594d87848a9a18
Сохранить

  • Вакансия опубликована 20.11.2019

Школьный психолог

от 176 000 до 234 000 тенге
педагог-психолог

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Дополнительные условия
  • Выплата премий
  • Дополнительное медицинское страхование
  • Доставка на работу

Обязанности

Осуществляет деятельность, направленную на развитие адаптивного поведения, психологической устойчивости и благополучия учащихся;
2) осуществляет психолого-педагогическое сопровождение и поддержку участников образовательного процесса Школы в периоды адаптации в школе, экзаменов, трудных жизненных ситуациях, личного, предметного и профориентационного выбора;
3) определяет факторы, негативно влияющие на развитие личности учащихся и осуществляет вмешательства для их преодоления и устранения;
4) использует методы, выявляющие сильные стороны личности, классов, а также областей развития участников образовательного процесса;
5) проводит групповые и индивидуальные опросы и интервью по запросам для принятия управленческих решений по улучшению психологического климата среди учащихся и работников Школы;
6) составляет психолого-педагогические заключения по результатам индивидуальной и групповой работы с целью ориентации родителей или иных законных представителей, работников Школы в вопросах личностного и социального развития учащихся/дошкольников;
7) информирует работников Школы, родителей или иных законных представителей учащихся о причинах, а также способах конструктивного взаимодействия с детьми по преодолению трудностей развития;
8) осуществляет превентивные меры для снижения академических, социально-эмоциональных, поведенческих трудностей в развитии учащихся;
9) обеспечивает сотрудничество работников Школы, родителей или иных законных представителей, самих учащихся в вопросах поддержки учащихся, имеющих трудности развития;
10) осуществляет консультирование участников образовательного процесса для улучшения психоэмоционального состояния, навыков межличностных взаимодействий;
11) проводит обучающие мероприятия для повышения осознанности, личностного роста, навыков взаимодействия, саморегуляции учащихся, родителей или иных законных представителей, работников Школы;
12) координирует деятельность психологической службы Школы, организует командную работу;
13) осуществляет координацию функционирования кабинета психологической службы Школы в соответствии с требованиями;
14) проводит консультирование участников образовательного процесса в коучинг подходах;
15) осуществляет менторинг (наставничество) среди сотрудников Школы, сети НИШ;
49
16) разрабатывает развивающие и коррекционные программы, программы игрового проектирования в классах, сообществах «Шанырак», параллелях классов;
17) участвует в реализации NIS Programm для информирования, осознания стратегий реагирования и позитивных изменений поведения учащихся;
18) проводит интервизию трудных ситуаций взаимодействия с учащимися для работников Школы;
19) создает образовательные ресурсы, размещает рекомендованные Школой в системном комплексе учебно-методических материалов АОО, педагогических изданиях;
20) обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса;
21) участвует в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;
22) принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, психолого-педагогических консилиумов, педагогического и методического советов Школы;
23) повышает свою профессиональную квалификацию и получает профессиональный опыт проработки собственных психологических проблем, супервизию внутри Школы, сети Интеллектуальных школ, личную терапию;
24) проходит аттестацию, медицинское обследование;
25) в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием программного обеспечения «ЕИОС»;
26) соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;
27) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.


Личные качества
  • доброта;
  • инициатива;
  • надежность;
  • ответственность;
  • способность к сотрудничеству;
  • умение работать в коллективе;

Знание языков
  • Английский / высокий уровень
  • Русский / продвинутый уровень
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
Туркестан 32/1

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Деятельность прочих головных компаний

Количество работников: 345


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя