Обязанности:

• Организация и планирование работы отдела;
• Организация, стратегическое планирование и координация развития IT-инфраструктуры Компании;
• Участие в планировании бюджета для исполнения запланированных мероприятий;
• Обеспечение непрерывности бизнеса в рамках своей зоны ответственности;
• Эффективная работа управления человеческими ресурсами внутри отделов, взаимодействие между отделами и дирекциями;
• Планирование развития ИТ инфраструктуры (бизнес приложений, серверной инфраструктуры, систем хранения данных, инфраструктуры резервного копирования);
• Обеспечение доступности эксплуатируемых IT-систем на уровне соответствующем их бизнес-критичности;
• Осуществление общего руководства и координации процессов отдела на уровне руководителей групп входящих в состав отдела;

• Работа с подрядными организациями, контроль исполнения договорных обязательств;

• Подготовка отчетности руководству в рамках своей зоны ответственности;
• Администрирование всех linux/unix/windows - серверов под управлением ОС (HP-UX, Linux, Solaris, Windows), относящихся к IT;
• Добавление и удаление (linux/unix/windows) пользователей на всех linux/unix/windows -серверах, относящихся к IT , при наличии соответствующего разрешения (заявки)$
• Проведение резервного (системного) копирования виртуальных сред на linux/unix/windows -серверах;
• Восстановление всех linux/unix/windows -машин (linux/unix/windows -серверов), относящихся к IT с резервных копий (backup-a) при необходимости;
• Проведение тестирования состояния резервных копий;
• Консультация пользователей, работающих с linux/unix/windows -системами;
• В случае получения сообщения о каких-либо проблемах (сбоев в работе) любых linux/unix/windows - систем (linux/unix/windows -машин), оперативная проверка сообщения и (если имеется) немедленное устранение неисправностей.

Требования:

• Опыт работы не менее 5-ти лет в сфере IT, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции;

• Знания на экспертном уровне ОС и БД: (Solaris, Linux RH, Win, Oracle);

• Знание Английского языка на уровне upper level;

• Знания ITIL, PMBOOK, PMO;
• Опыт управления проектами;
• Опыт осуществления вендорской технической поддержки;
• Знание методологии организации ИТ-процессов и проектов;
• Опыт управления квалифицированным персоналом;
• Навыки ведения переговоров с подрядчиками, с внутренними подразделениями;
• Навыки эффективной организации трудового процесса.

• настройка мобильных сетей;
• операторы сотовой связи;
• спутниковая телефония;

• базовые знания интернета;
• знание текстовых процессоров;
• электронные таблицы;