• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRa7a2b7b52463f2
Сохранить

  • Вакансия опубликована 07.09.2018

Менеджер проектов ИКТ

от 450 000 тенге
Менеджер программ в Проектный офис
  • Возобновляемый источник энергии

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
4
- из них для молодежи
2

Требования к квалификации

Образование

Высшее образование со степенью (квалификацией) бакалавра, желательно в технической или финансовой сфере Рекомендовано наличие степени (квалификации): магистра в сфере ИКТ;

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

Более 3-х лет опыта практической работы на аналогичных должностях или более 5 лет отраслевого опыта.

Наличие обязательных знаний и навыков

·         Рекомендована одна из перечисленных сертификаций, либо аналогичных:

o   IPMA уровень C;

o   PMP от PMI;

o   Prince2 Practitioner;

·         Экспертные знания и практическое понимание предметных областей Проектного Управления (далее - ПУ);

·         Свободное владение как общекорпоративными, так и альтернативными инструментами ПУ и офисным пакетом приложений «Microsoft Office»;

·          Техническая грамотность и знание общепринятых процессов и подходов к разработке Программного Обеспечения (далее - ПО): модель водопада, итеративный процесс

·         Знание и понимание общей концепции программирования и алгоритмирования;

·         Обладание навыками командной работы и стратегического планирования;

·         Организация и осуществление эффективного управления командой проекта, делегирование и постановка задач, контроль и оценка их работы, а также решение любых конфликтов;

·         Опыт коммуникативного общения. Профессиональное проведение важных встреч / собеседований и совещаний на уровне первых лиц организаций или рядовых исполнителей

Наличие желательных знаний и навыков

Рекомендуется знать следующие стандарты:

o ISO/DIS 21500;

o ANSI PMI PMBoK (Project Management Body of Knowledge) Guide 6th edition;

o ICB (IPMA Competence Baseline, version 3.0);

o PRINCE2 (PRojects IN Controlled Environments, version 2017).

Личностные качества

-         Лидерские качества;

-         Уверенность в себе;

-         Инициативность;

-         Ответственность;

-         Гибкость мышления;

-         Нацеленность на результат;

-         Высокая работоспособность и стрессоустойчивость;

-         Способность эффективно работать в команде.


Обязанности

Функциональные обязанности 

1)      реализация проектов Холдинга;

2)      Определять методы отчетности и требования по мониторингу проектной деятельности Проектов;

3)      Обеспечивать поддержку в разработке процедур, политик, регламентов и инструкции для описания процессов отчетности и мониторинга;

4)      Обеспечивать отчетность о статусе работ по проектной деятельности Программ Проектного офиса;

5)      Осуществлять связь между руководителем проекта, руководителем функциональной области, владельцами ресурсов по разработке планов;

6)      Участвовать в разработке детальных планов, устава проектов и прочей проектной документации;

7)      Организовывать процесс согласования результатов, определения согласующих. Проверять качество документов уровня QA0, контролировать своевременность согласования, предоставление статуса согласования документов. Организовывать хранение и определение доступа к документам;

8)      Курировать изменение объема и плана проекта, оказывать помощь в составлении планов смягчения риска, осуществлять мониторинг исполнения планов;

9)      Участие в работе над документами по вопросам и осуществление исполнения документов, входящим в компетенцию Проектного Офиса;

10)  Подготовка аналитических отчетов и служебных записок по текущим вопросам Проектного Офиса;

11)  Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;

12)  Повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;

13)  Осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности, соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;

14)  Осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции, Положения о Проектном Офисе и иных документов Холдинга.



Знание языков
  • Казахский / продвинутый уровень
  • Русский / продвинутый уровень
Регион
г. Астана, район Есиль

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Деятельность холдинговых компаний

Количество работников: 213


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя