• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR30a4d48ccd6704
Сохранить

  • Вакансия опубликована 01.07.2020

Менеджер по закупкам

от 100 000 тенге
Менеджер по государственным закупкам

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Предполагается, оплачивается
  • Опыт работы 2 года
  • Образование техническое и профессиональное

Рабочих мест
1

Дополнительные условия
  • Выплата премий
  • Карьерный рост
  • Социальный пакет

Обязанности

 Менеджер по государственным закупкам

 Должностные обязанности: 

1. Проводит рыночные исследования о государственных закупках продукции. Участвует в проведении анализа информации о конкурсах, запросах ценовых предложений, электронных закупах, в выработке для руководства организации рекомендаций по участию в конкурсах, в создании и поддержке банка данных о поставщиках, в осуществлении проведения переговоров с Заказчиками, в осуществлении получения конкурсной документации, заявки от Заказчика, в разработке технической документации для закупочных мероприятий.

2. Осуществляет мониторинг сайтов государственных закупок. Предоставляет подготовленные документы в конкурсную комиссию. Проводит контроль результатов конкурсов и ценовых предложений, в которых участвует организация, получает протоколы о допуске организации к участию в тендере, протоколы о выборе победителя тендера, анализирует полученные результаты о конкурсе государственных закупок, получает информацию о повторном конкурсе, ценовом запросе. Участвует в определении затрат на подготовку конкурсных документов, заявке на поиск информации о потенциальных поставщиках. Организует и проводит конкурсы по государственным закупкам. Осуществляет ведение конкурсной документации. Проводит консультационную переписку с экспертами по закупу определенных видов товара или продукции. Участвует в составлении бюджета, подачи заявки и плана государственных закупок. Размещает заявки на сайты государственных закупок. Координирует сроки подписания договоров по конкурсам. Обеспечивает своевременную отчетность. Соблюдает правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
      Должен знать:  Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы государственных закупок, основы менеджмента, маркетинга и экономики, методы, стратегию и тактику ценообразования, компьютерные технологии и программное обеспечение по подготовке документов, региональную экономическую политику, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
      Требования к квалификации:

- Высшее, Средне-специальное (или же послевузовское) образование по соответствующей специальности,

- стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Возраст до 35 лет.


Личные качества
  • базовые знания интернета;
  • использование электронной почты;
  • дипломатические навыки;
  • способность приходить к консенсусу;
  • талант к продажам;
  • убедительность;
  • умение находить компромиссы;
  • решительность;
  • способность к самоорганизации;
  • координирование;
  • методы управления;
  • многозадачность;

Регион
г.Астана
Место работы
ул.Иманбаева, д.9, Блок В, ВП 10, офис 158

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Производство электрораспределительной и регулирующей аппаратуры

ТОО «Электроснаб-ЕМ» является поставщиком электротехнического оборудования казахстанского производства в Акмолинской области и регионах. Имея в своей структуре электромонтажный участок, выполняет проектные, электромонтажные, пусконаладочные работы устройств релейной защиты и автоматики, электротехнического оборудования напряжением 6-10-35-110 кВ.
ТОО «Электроснаб-ЕМ» было создано в 2007 году. На начальных этапах становления, основной деятельностью фирмы являлась коммерция. С последующим ростом дохода организации, с развитием и подъемом на местном рынке товаров и услуг, появилась необходимость создания собственного промышленного цеха, что являлось исполнением конкретного плана развития организации. С созданием собственного производственного цеха, фирма смогла стать непосредственным производителем электрооборудования на рынке Акмолинской области и создать конкуренцию уже существующим организациям подобного вида. Выход на рынок с собственным производством электро- оборудования, повлиял на дальнейшее развитие и подъём фирмы: увеличения прибыли, создание конкурентоспособной продукции, увеличение рабочих мест, появились реальные перспективы на дальнейшую интеграцию. Динамическое развитие промышленного потенциала организации, открыло массу возможностей для реализации своей деятельности уже не только в городе Астана и Акмолинской области, а так же выхода на региональные и республиканские
масштабы. Уверенное развитие, увлечение производственных мощностей, постоянное улучшения качества производимой продукции, внедрение новых технологий производства, модернизация технического процесса, повышение квалификации работников производства, расширение клиентской базы, постоянный анализ не только внутреннего, но и внешнеэкономического рынка по специфики деятельности, заключение партнёрских взаимоотношений с авторитетными поставщиками и потребителями - всё это неотъемлемые плоды действий грамотного управления руководства организации, сгенерированные на последующую тенденцию развития деятельности ТОО «Электроснаб-ЕМ». На сегодняшний день организация ТОО «Электроснаб-ЕМ», с полностью укомплектованной и оснащённой всем необходимым техническим оборудованием и с высококвалифицированным составом специалистов производственной базой, реализует свою продукцию и ведёт коммерческую деятельность, не уступая в конкуренции основным
производителям и реализаторам электрооборудования по всей Республике Казахстан. Этот факт свидетельствует о верно выбранном плане развития предприятия.

Количество работников: 39


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя