• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR141f15d59f637e
Сохранить

  • Вакансия опубликована 16.10.2019

Медицинская сестра (высокой квалификации)

от 60 000 до 90 000 тенге
Медицинская сестра высокой квалификации

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 1 год
  • Образование послесреднее

Рабочих мест
1

Обязанности

Медсестра детского сада обязана:

2.1. Оказывать помощь врачам в проведении осмотров дошкольников и выполнять все назначения и рекомендации после медосмотра.

2.2. Доводить до сведения педагогического коллектива результаты медосмотров.

2.3. Осуществлять медицинский контроль за:

ü  Организацией питания, гигиеническими условиями обучения, организацией трудового и физического воспитания;

ü  Соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, выполнением санитарных требований к пищеблоку, за проведением обязательных медицинских осмотров персонала пищеблока;

ü  Своевременным и полным прохождением персоналом детского сада обязательным медицинских профилактических осмотров.

2.4. Организовывать под контролем врача профилактические прививки.

2.5. Вести наблюдение за детьми, бывшими в контакте с инфекционными больными.

2.6. Проводить регулярные профилактические осмотры на педикулёз, чесотку.

2.7. Проводить санитарно-просветительскую работу среди дошкольников, родителей, воспитателей, пропагандировать здоровый образ жизни.

2.8. Вести учёт и хранение медицинского инвентаря, медикаментов, прививочного материала, следить за своевременным их исполнением.

2.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

     2.10. При регистрации среди детей и персонала инфекционных заболеваний, руководством ДОО, его персоналом и медицинскими работниками проводить противоэпидемические мероприятия в сроки и объеме установленными государственными органами санитарно-эпидемиологической службы.

2.11. Ежедневно осматривать работников пищевого блока на наличие гнойничковых заболеваний с обязательной отметкой в журнал осмотра сотрудников пищеблока.

Не допускать или немедленно отстранять от работы, работников ДОО, больных или с подозрением на инфекционное заболевание.

2.12. Не допускать прием лиц на работу в ДОО без личной медицинской книжки, где отмечаются результаты всех медицинских осмотров и обследований, о прохождении гигиенического обучения и допуск к работе.

 2.13. Вести установленную статистическим управлением и комитетом здравоохранения медицинскую документацию (журнал учета инфекционных заболеваний; журнал соматической заболеваемости; журнал учета контактов с острыми инфекционными заболеваниями; журнал учета карантина; карта профилактических прививок; журнал учета профилактических прививок; журнал движения вакцин других бактериальных препаратов; журнал регистрации проб Манту; журнал регистрации детей группы риска подлежащих обследованию по пробе Манту; журнал туберкулино «+» лиц, подлежащих дообследованию у фтизиопедиатра; журнал поствакцинальных осложнений; журнал постоянных и длительных медицинских отводов; журнал открытых флаконов и уничтожения остатков вакцин; журнал проведения контролируемой химиопрофилактики; отчет о движении вакцин и других иммунобиологических препаратов;  отчет об охвате профилактическими прививками; журнал проведения генеральных уборок в прививочном кабинете; журнал кварцевания кабинета; журнал учета температурного режима холодильного оборудования; журнал регистрации обследуемых на возбудителей паразитарных заболеваний; журнал регистрации лиц, обследованных на гельминты; журнал осмотра на педикулез, чесотку и дерматомикозы; журнал углубленных профилактических медицинских осмотров, акты специалистов; журнал «Диспансерного» учета детей; карта учета профилактических медицинских осмотров; контрольная карта диспансерного наблюдения; журнал санации полости рта; журнал пофамильного учета и «движения» контингента; журнал учета приема детей в ясли сад; табель учета ежедневной посещаемости детей в ясли-садах; паспорт здоровья ребенка; бракеражный журнал готовой продукции; журнал «С»- витаминизации; журнал осмотра сотрудников пищеблока; журнал учета санитарно-просветительной работы; папка с аннотациями вакцин; приказы и инструкции; папка «перспективное меню»; бракеражный журнал по контролю за качеством скоропортящихся продуктов, поступающих на пищеблок; бракеражный журнал сырой продукции; журнал контроля за санитарным состоянием пищеблока; журнал подсчета килокалорий.


Личные качества
  • умение критиковать;
  • доброта;
  • инициатива;
  • надежность;
  • психологическая устойчивость;
  • внимание;
  • выносливость (моральная);

Знание языков
  • Русский / высокий уровень
Регион
Восточно-Казахстанская область, Шемонаихинский район
Место работы
г.Шемонаиха, ул.Чапаева, 47/1

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме


Количество работников: 67


  • Восточно-Казахстанская область / Шемонаихинский район , Александр Капорин атындағы көшесі 47/1
  • Жарболова Гузия Турсынхановна
  • +7 (777) 341 21 23
  • akbotashem@mail.ru
Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя