• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRb3c77b4a4d227f
Сохранить

  • Вакансия опубликована 01.10.2019

Корпоративный секретарь

от 150 000 тенге

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, определяющие права акционеров и регламентирующие деятельность органов корпоративного управления, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, устав и другие документы, регулирующие корпоративные отношения в обществе, функции совета директоров и его органов, порядок подготовки и правила проведения общих собраний акционеров и заседаний совета директоров, а также реализации процедур корпоративного управления, правила раскрытия информации об обществе, порядок работы профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов общества, бирж), основы трудового, антимонопольного и налогового законодательства, законодательства о приватизации, арбитражную практику, Кодекс корпоративного поведения, основы международного корпоративного законодательства, нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления, порядок урегулирования корпоративных конфликтов, методы и средства получения, обработки и передачи информации, методические и нормативные документы по вопросам технической защиты информации, информационные технологии, порядок и правила пользования информационными системами, организацию и порядок ведения переговоров, морально-этические стандарты корпоративного поведения, требования пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

1)         наличие высшего юридического или экономического образования;

2)         наличие профессионального опыта работы не менее 5 (пяти) лет, в том числе в области корпоративного права или корпоративного управления или на руководящей должности - не менее 3 (трех) лет;

3) наличие специальной подготовки по корпоративному управлению;

4)         наличие знаний, опыта и квалификации, достаточных для исполнения возложенных на него обязанностей;

5)         наличие организаторских и аналитических способностей и навыков;

6)         наличие навыков работы на компьютере.


Личные качества
  • аналитическое мышление;
  • понимание рабочих сред;
  • рассуждение;
  • сбор информации;
  • системный подход;
  • соблюдение законов, правил и руководств;
  • использование профессиональных методов;
  • наблюдение;
  • выявление проблем;
  • профессиональные навыки общения;
  • устное выражение;
  • участие в заседаниях;
  • стратегическое планирование;
  • задатки лидерства;
  • координирование;
  • методы управления;

Знание языков
  • Русский / высокий уровень
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Алматы
Место работы
проспект Аль-Фараби 146

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Деятельность больниц широкого профиля и специализированных больниц

Научный центр педиатрии и детской хирургии (далее - НЦПДХ) - уникальное научно-исследовательское, лечебное учреждение, а также образовательная база ведущих университетов страны. Здесь гармонично сочетаются многолетний опыт врача с инновациями медицины и науки в области педиатрии и детской хирургии.  

Многопрофильная клиника, оказывающая высокотехнологическую медицинскую помощь детям от рождения и до достижения им совершеннолетия был создан в 1932 году. 2017 году центру исполнилось - 85 лет.

Основная цель центра - сохранение и укрепление здоровья детского населения Казахстана с использованием инновационных технологий и достижений передовой медицинской науки, предоставление качественных медицинских услуг детям и осуществление координации работы педиатрической службы в регионах. 

Персонал - более 700 сотрудников, из них: - 147 врачей, - в том числе 1 академик,- 17 докторов медицинских наук, - 36 кандидатов медицинских наук.

Клиника располагает 285 коечным фондом (из них 5 приходятся на дневной стационар).

В 2017 году число пациентов, прошедших лечение в Центре, превысило 6 тысяч. НЦПДХ располагает современным лечебным и диагностическим оборудованием.

В Центре в условиях круглосуточного и дневного стационара, оказывается специализированная и высокоспециализированная медицинская помощь детям со всех регионов Казахстана в возрасте от 1 дней до 18 лет. НЦПДХ укомплектован профессиональными кадрами прошедшими различные научно-практические тренинги и стажировки в лучших мировых центрах (Израиль, ЮАР, Шотландия, США, Южная Корея, Германия, Великобритания, Австрия) и продолжают сотрудничать с коллегами из Университетского медицинского комплекса «Шаритэ» (г.Берлин), Научного центра сердечно-сосудистой хирургии имени А.Н. Бакулева (г. Москва), Научно-практического медицинского центра детской кардиологии и кардиохирургии МЗ Украины (г. Киев), кардиохирургическими центрами Бергамо (Италия), Стамбула (Турция), Новосибирска (Россия), Томска (Россия).

Количество работников: 745


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя