Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
. Составляет установленную отчетность.









.

 

• трудовые договоры;
• анализ компетентности сотрудника;
• управление командой сотрудников;
• урегулирование конфликтов (управление человеческими ресурсами);

• базовые знания интернета;
• использование электронной почты;
• доброта;
• инициатива;
• надежность;
• напористость;
• ответственность;
• психологическая устойчивость;
• самоуверенность;
• вежливость;
• способность нести ответственность;
• способность хранить секреты;
• внимание;
• умение работать в коллективе;
• честность;
• гигиена;
• предотвращение конфликтов;
• разрешение конфликтов;
• урегулирование конфликтов;
• решительность;
• способность к самоорганизации;
• методы управления;