- Выплата премий
- Доставка на работу
Для выполнения возложенных на него функций ведущий юрисконсульт обязан:
2.1. Организовывать работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия.
2.2. Осуществлять: проверку соблюдение этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов.
2.3. Вести договорную работу на предприятии: определять формы договорных отношений; разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров.
2.4. Вести претензионную работу на предприятии: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение. Готовить ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий. Осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направления контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Вести исковую работу: принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров. Подготавливать исковые заявления и материалы и передать их в суды. Изучить копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивать ведение банка данных по исковой работе.
2.6. Представлять интересы предприятия в судах.
2.7. Осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.8. Представлять интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.9. Соблюдать требования ОТ, ТБ, ПБ, промсанитарии, промышленной и газовой безопасности, по охране окружающей среды.
2.10. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных работников, положение о персонале;
2.11. Соблюдать требования документации СМК.
2.12. Представительствовать от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовить и направлять жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
2.13. Осуществлять письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
- базовые знания интернета;
- использование электронной почты;
- аналитическое мышление;
- находчивость;
- общие технические навыки;
- память;
- системный подход;
- ответственность;
- психологическая устойчивость;
