Организация бесперебойной работы торгового зала;
участие в подборе персонала торгового зала;
руководство персоналом;
обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале;
заказ и приемка товаров;
анализ продаж;
контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей

• мотивация сотрудников;
• управление командой сотрудников;
• урегулирование конфликтов (управление человеческими ресурсами);

• системный подход;
• соблюдение законов, правил и руководств;
• способности к обучению;
• желание учиться;
• выявление проблем;
• навыки счета;
• доброта;
• инициатива;
• лояльность;
• надежность;
• несущая способность;
• ответственность;
• психологическая устойчивость;
• пунктуальность;
• вежливость;
• предпочтение командной работы;
• предпочтение работы с людьми;
• убедительность;
• честность;
• выносливость (моральная);
• способность к самоорганизации;