• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании;
• Организация работы и взаимодействия всех структурных подразделений; 
• Развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг;
• Обеспечение выполнение компанией различных обязательств перед республиканским, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственные и трудовые договоры и бизнес планы;
• Ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности компании;
• Анализировать деятельность основных конкурентов на рынке города (области), входящих в зону интересов компании;
• Осуществление мероприятий по внедрению прогрессивных форм управления и организации труда; 
• Принимать меры по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта;
• Понимать принципы формирования системы мотивации и развития персонала;
• Создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды;
• Развитие коммерческой деятельности.

Резюме высылать на почту:  office@aktaums.kz  

• описание должностных обязанностей;
• отбор кандидатов;
• проведение собеседований;
• анализ компетентности сотрудника;
• мотивация сотрудников;
• собеседование с целью определения задач;
• собеседование с целью служебной аттестации;
• урегулирование конфликтов (управление человеческими ресурсами);
• регулирование графика работы;
• анализ расходов;
• финансовый контроллинг;
• учет расходов;
• список распределения расходов;
• оценка риска (финансовое планирование);
• составление бюджета;
• управление бюджетом;
• исследование рынка закупок;
• оценка спроса;
• потребительская оценка;
• организация логистики;
• анализ рынка;
• интервью с компаниями;
• продвижение сайтов;
• контроль производительности;
• анализ рабочего процесса;
• рационализация;
• бизнес-аналитика;
• сбор информации;
• управление отделами;
• управление процессами;
• управление рисками;
• ведение переговоров;
• административная работа;
• организация производства;
• развитие организации;
• электронная переписка;

• базовые знания интернета;
• знание текстовых процессоров;
• электронные таблицы;
• использование электронной почты;
• аналитическое мышление;
• общие технические навыки;
• понимание рабочих сред;
• сбор информации;
• соблюдение законов, правил и руководств;
• способности к обучению;
• техническое понимание;
• использование профессиональных методов;
• наблюдение;
• выявление проблем;
• задатки лидерства;
• координирование;
• методы управления;