1. Разработка/актуализация внутренних документов. Разрабатывает методологическую базу в части управления операционными рисками и в дальнейшем ее совершенствует, организовывает утверждение разработанной методологии в рамках системы управления рисками.
2. Рассмотрение служебных записок и писем. Осуществляет подготовку ответов на письма от Холдинга, сторонних организаций, от структурных подразделений по деятельности Департамента, в соответствии с изложенными постановочными вопросами, с целью подготовки ответов.
3. Внутренний контроль. Создает и поддерживает в актуальном состоянии Матрицу бизнес-процессов, рисков и контролей Компании в рамках внутренних нормативных документов с целью идентификации и оценки бизнес-процессов. Организовывает утверждение Матрицы бизнес-процессов, рисков и контролей уполномоченным органом Компании.
4. Идентификация и оценка рисков. Создает и поддерживает в актуальном состоянии регистр рисков, план мероприятий по управлению рисками и карту рисков Компании в рамках внутренних нормативных документов с целью идентификации и оценки рисков. Организовывает утверждение регистра рисков, плана мероприятий по управлению рисками и карты рисков уполномоченным органом Компании.
5. Мониторинг рисков. Создает и поддерживает в актуальном состоянии панель ключевых индикаторов рисков Компании в рамках внутренних нормативных документов, с целью мониторинга рисков. Организовывает утверждение панели ключевых индикаторов риска уполномоченным органом Компании.
6. Учет реализованных рисков. Ведет базу данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным операционным рискам с целью предотвращения и минимизации рисков в будущем.
7. Отчетность. Ведет периодическую отчетность по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Директора Департамента, руководства Компании и Холдинг в соответствии с внутренними документами с целью информирования. Подготовка форм отчетностей Холдингу в рамках СУО (кредитные риски, бизнес-риски, стресс-тест, бухгалтерские формы отчетности в части обесценения по МСФО 9) в соответствии с внутренними документами Компании.
8. Подготовка материалов для рассмотрения уполномоченными органами (Правление, Совет директоров). Подготавливает материалы на рассмотрение уполномоченных органов Компании по вопросам управления операционными рисками в рамках исполнения Политики управления рисками.
9. Взаимодействие с рейтинговыми агентствами/ внешними аудиторами. Работа по присвоению рейтинга от международных рейтинговых агентств (Fitch Ratings и Moody's и т.д.). Предоставление запрашиваемой информации по вопросам входящим в компетенцию Департамента. Свод и анализ информации по запросу рейтингового агентства, полученной от структурных подразделений Компании.
10. Иные обязанности с целью обеспечения работы Департамента риск-менеджмента.
Требования:
- В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет
Знания в области риск-менеджмента
законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в финансовой сфере
основы финансового анализа
методы управления операционными рисками
методы организации и осуществления внутреннего контроля
1) Ответственность;
2) Аналитическое мышление;
3) Высокие коммуникативные способности;
4) Стрессоустойчивость;
- Ответственность за результаты работы;
- Способность к анализу и синтезу;
- Идти на необходимый риск;
