- Выплата премий
- Дополнительное медицинское страхование
- Карьерный рост
Наличие обязательных знаний и навыков
1) рынок информационных услуг;
2) законодательные и нормативные правовые документы по вопросам информатизации и связи;
3) законодательство Республики Казахстан в области развития местного содержания;
4) законодательство Республики Казахстан об акционерных обществах.
Дополнительные требования
1) Рекомендована одна из перечисленных сертификаций, либо аналогичных:
Ø IPMA уровень D;
Ø CPM (Certified Project Manager) от СПМРК;
Ø PMP (Project Management Professional) от PMI;
2) Рекомендуется знать следующие стандарты:
Ø ГОСТ 54869-2011Р;
Ø ISO/DIS 21500;
Ø ANSI PMI PMBoK (Project Management Body of Knowledge) Guides 5th edition;
Ø ICB (IPMA Competence Baseline, version 3.0);
Ø PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments, version 2017).
3) Экспертные знания и практическое понимание предметных областей Проектного Управления (далее - ПУ);
4) Понимание и уверенное ориентирование в методологиях ПУ,
5) Свободное владение как общекорпоративными, так и альтернативными инструментами ПУ и офисным пакетом приложений «Microsoft Office»;
6) Техническая грамотность и знание общепринятых процессов и подходов к разработке Программного Обеспечения (далее - ПО): модель водопада, итеративный процесс;
7) Знание и понимание общей концепции программирования и алгоритмирования;
8) Обладание навыками командной работы и стратегического планирования;
9) Организация и осуществление эффективного управления командой проекта, делегирование и постановка задач, контроль и оценка их работы, а также решение любых конфликтов;
10) Опыт коммуникативного общения. Профессиональное проведение важных встреч / собеседований и совещаний на уровне первых лиц организаций или рядовых исполнителей.
Функциональные обязанности
1) реализация проектов Холдинга;
2) оценка эффективности проекта. Планирование проекта, определение оптимального результата проекта при заданных условиях;
3) разработка схем реализации и финансирования проектов;
4) определение путей, методов и средств достижения запланированных результатов проекта, определение потенциальных участников проекта, отработка и формирование списка участников проекта;
5) управление коммуникациями между ключевыми участниками проектов Холдинга;
6) прогнозирование возможных отклонений в ходе реализации проектов (проектных рисков) с целью их предупреждений;
7) взаимодействие с государственными органами, национальными компаниями и предпринимательскими структурами, их ассоциациями и другими предпринимательскими организациями по вопросам увеличения доли казахстанского содержания;
8) качественное исполнение договорных обязательств, заключенных с государственными органами, национальными компаниями и холдингами, и другими организациями;
9) осуществление исполнения документов, поступающих в Департамент;
10) подготовка аналитических отчетов и служебных записок по текущим вопросам Департамента;
11) участие в работе над документами по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
12) содействие непосредственному руководителю в осуществлении общего и методического руководства работы Департамента;
13) выполнение поручений непосредственного и курирующего руководителя;
14) соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;
15) выполнение требований, установленных регламентирующими документами системы менеджмента качества;
16) повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;
- способность изучать новые программные приложения;
- файл менеджеры;
- базовые знания интернета;
- аналитическое мышление;
- находчивость;
- общие технические навыки;
- память;
- внедрение стандартов;
- задатки лидерства;
- оперативное планирование;
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
- Английский / продвинутый уровень
