Обязанности:
обеспечивает применение структурированного подхода по управлению изменениями;
- координирует интеграцию мероприятий по УИ в проекты (в т.ч. согласует работы со Спонсором и руководителем проекта), осуществляет мониторинг исполнения;
- создаёт среду для проведения мероприятий по управлению изменениями, взаимодействию с заинтересованными сторонами, коммуникаций;
- обеспечивает непрерывный положительный информационный поток по инициативе для различных групп заинтересованных сторон;
- осуществляет сбор информации, посредством взаимодействия с руководителями и сотрудниками Фонда, СТТ и ПК;
- обеспечивает в зоне ответственности подразделения защиту доверенных сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну Товарищества, персональных данных работников;
- обеспечивает соблюдение требований Правил трудового распорядка и иных актов Товарищества, требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности на рабочем месте и своевременное информирование непосредственного руководителя или руководителя Товарищества о выявленных нарушениях;
- выполняет иные поручения, не предусмотренные должностной инструкцией, в пределах своей компетенции.
Требования:
Образование: Высшее образование (предпочтительно магистр). Профиль без ограничений, предпочтительны области управления персоналом, коммуникациями, деловое администрирование
Опыт работы по специальности: опыт работы в области управления изменениями или проектного управления не менее 2 лет;
опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.
Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) понимание процессов и жизненного цикла управления проектами и программами;
2) знание принципов, методологии и инструментов управления изменениями, предпочтительно Prosci (ADKAR);
3) основы охраны труда и техники безопасности;
4) руководство по трансформации, требования по организации процессов подготовки отчетности проектных работ (для работников, назначаемых в порядке перевода).
Языковые навыки: казахский, русский, английский – свободное владение.
Требуемые обязательные сертификаты: тренинги в области управления проектами, управлении изменениями
Дополнительные знания и сертификаты: наличие сертификации в сфере Управления изменениями желательно
- аналитическое мышление;
- понимание рабочих сред;
- способность концентрироваться;
- ответственность;
- психологическая устойчивость;
- пунктуальность;
- способность к сотрудничеству;
- умение работать в коллективе;
- хорошая переносимость изменений и неопределенности;
- Казахский / средний уровень
- Английский / высокий уровень
