1.   Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:

1)  высшее образование в области экономики и финансов;

2)  опыт работы:

- не менее 5 лет опыта работы в областях по направлению деятельности: планирование деятельности предприятия / экономический анализ / управленческий учет и отчетность / управление затратами и рентабельностью компании или аналогичного направления, связанного с бизнес-функцией, в дочерних компаниях Холдинга и/или финансовых организациях и/или банках второго уровня и/или крупных страновых или международных компаниях, или в иных организациях либо на государственной службе;

3)  знания в областях:

-      принципов планирования деятельности предприятия, бюджетирования и управленческого учета;

-      методов финансово-экономического анализа деятельности предприятия,

-      формирования управленческой отчетности предприятия;

-      принципов управления затратами, расчета себестоимости, раздельного учета и анализа рентабельности;

-      международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);

-      методов идентификации и управления рисками в области бюджетирования и анализа;

-      отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов по финансово—экономической части;

-      желательно знание английского языка (не ниже уровня Upper - Intermediate);

4)  умение:

-      расставлять приоритеты в соответствии со стратегическими целями бизнеса, выделять первостепенные цели и задачи;

-      своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;

-      работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

-      работать с большим массивом данных;

5)  навыки в следующих областях:

-      разработки и защиты инвестиционных предложений, финансово-экономических обоснований по привлечению средств из Республиканского бюджета;

-      планирования деятельности предприятия, бюджетирования и управленческого учета;

-      проведения анализа и поиска путей повышения эффективности деятельности и планирования / использования ресурсов предприятия;

-      работы в информационных системах и инструментах класса АБИС / ERP в области планирования и управленческого учета.

6)  личностно-деловые качества:

-      направленность на результат;

-      эффективное управление процессом;

-      аналитическое мышление

-      инициативность, оперативность в решении проблем;

7)  наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.

2.   Дополнительные требования: иные будут обсуждаться при собеседовании.

3.   АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.

• математический анализ;
• анализ временных рядов;
• описательная статистика;
• этика компании;
• управление информацией (бизнес-администрирование);
• управление компаниями и корпорациями;
• экономика производства;
• управление (бизнес-экономика);
• управление и администрирование компаний;
• денежная теория и валютная политика;
• циклические исследования;
• платежный баланс;
• экономическая политика;

• лояльность;
• надежность;
• ответственность;
• пунктуальность;
• убедительность;
• умение работать в коллективе;
• управленческая команда;
• ясное и четкое произношение;
• принятие риска;
• решительность;
• стратегическое планирование;
• координирование;
• многозадачность;
• оперативное планирование;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень
• Английский / продвинутый уровень