1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:
1) высшее финансовое/математическое/экономическое/техническое образование;
2) опыт работы:
- не менее 5 лет опыта работы в области риск менеджмента и/или финансового анализа, в дочерних компаниях Холдинга, и/или национальных управляющих холдингах и/или крупных страновых или международных организациях, либо на государственной службе/организациях либо не менее 3-х лет опыта работы в области рыночных рисков в банках второго уровня и/или компаниях «большой четверки», либо не менее 2-х лет опыта работы при наличии зарубежного образования (магистратуры) по специальности финансовый анализ/риск менеджмент;
3) желательно наличие международных сертификатов в области управления рисками (Enterprise Risk Management certificate, FRM), сертификата в области корпоративных финансов CFA;
4) знания в областях:
- стандартов ISO 31000, Basel, COSO;
- международных стандартов финансовой отчетности в области управления рисками, методов управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками;
- принципов учета финансовых инструментов и оценки финансового результата
- нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области риск менеджмента (Нац.банк и др.);
- английского языка на уровне Upper-intermediate;
5) умение:
- применять на практике (в т.ч. с нуля) моделей оценки стоимости и рыночных рисков для основных видов финансовых инструментов (ценные бумаги, производные финансовые инструменты);
- анализировать управленческую, налоговую отчетность;
- работать со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;
6) навыки в следующих областях:
- обработки больших массивов данных;
- построения моделей оценки риска ликвидности и рыночных рисков;
- эффективной презентации и делового общения;
- разработки нормативных документов, экспертных заключений;
- управления проектами;
- работы с применением современных информационных технологий;
7) личностно-деловые качества:
- направленность на результат;
- критическое мышление;
- аналитическое мышление;
- гибкость и открытость к новому;
8) наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.
2. Дополнительные требования: опыт самостоятельного построения моделей оценки рыночного риска и риска ликвидности, иные будут обсуждаться при собеседовании.
3. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.
Резюме кандидатов принимаются в срок до 24 мая 2019 года включительно. Резюме можно направить на факс 8 /7172/ 70-56-89 либо на электронный адрес: hr@kazagro.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 705-620 (вн. 1101).
- вычислительная математика;
- геометрия;
- логика (математика);
- математический анализ;
- компьютерная математика;
- техническая математика;
- финансовая математика;
- стохастичность (вычисление вероятности);
- этика компании;
- эконометрика;
- управление информацией (бизнес-администрирование);
- управление компаниями и корпорациями;
- управление человеческими ресурсами (управление бизнесом);
- государственное финансирование;
- инвестиции и финансирование (бизнес-администрирование);
- рынки капитала;
- экономика производства;
- маркетинг (бизнес-администрирование);
- международная экономика;
- налогообложение и аудит;
- операционные исследования;
- банковская экономика;
- страховая экономика;
- экономика государственного управления;
- экономика кооперативных предприятий;
- экономика лесного хозяйства;
- управление (бизнес-экономика);
- управление и администрирование компаний;
- инновационная экономика;
- экономическая политика;
- инвестиционный консалтинг;
- сберегательные депозиты;
- управление активами;
- управление портфелем ценных бумаг;
- финансовый анализ;
- кредитный рейтинг;
- оформление кредита;
- рейтинг;
- анализ расходов;
- контроль эффективности процесса;
- стратегический управленческий учет;
- аудит счетов;
- контроль дочерних компаний;
- контроль и оценка мер;
- аудит (финансы и бухгалтерский учет);
- налогообложение компании;
- инициатива;
- надежность;
- напористость;
- независимость;
- способность мотивации;
- управленческая команда;
- ясное и четкое произношение;
- принятие риска;
- решительность;
- способность к самоорганизации;
- стратегическое планирование;
- координирование;
- методы управления;
- многозадачность;
- мониторинг стандартов эффективности организации;
- оперативное планирование;
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
- Английский / высокий уровень