• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR4db7c6cc84f490
Сохранить

  • Вакансия опубликована 08.04.2020

Врач общей практики

от 150 000 до 177 000 тенге
Врач общий практики

Информация о вакансии
  • Тип занятости временная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы Опыт не требуется
  • Образование высшее

Рабочих мест
11

Дополнительные условия
  • Доплата к должностному окладу (тенге) : 26 545

Обязанности

1. Аурудың профилактикасын, диагностикасын, емделуін, науқастарды оңалтуды жүзеге асырады.

2. Білікті, шұғыл  және алғашқы медициналық-санитариялық көмек түрлерін көрсетеді.

3. Науқасты емдеу тактикасын анықтайды.

4. Науқасты тексеру жоспарын әзірлейді.

5. Клиникалық қараулар мен тексерулер, анамнез жинау және клинико-зертханалық және аспаптық зерттеулер мәліметтері негізінде диагноз қояды (немесе растайды). Егер ондай таңдау тексеру нәтижелерінде көзделген болса, науқасқа емдеу әдістері мен тәсілдерін, сонымен қатар медициналық мақсаттағы бұйымдар мен құралдарды таңдау мүмкіндігі туралы ақпарат береді.

6. Өз қызметінің көрсеткіштерін талдайды.

7. Емдеу, оңалту, сақтандыру мәселелері бойынша өзге мамандармен және қызметтермен өзара іс-қимылды жүзеге асырады.

8. Денсаулық орталықтарымен бірге салауатты өмір салтын, дұрыс тамақтануды насихаттауға қатысады.

9. Балаларды тамақтандыру, шынықтыру, мектепке дейінгі мекемелерге, мектепке дайындау, отбасын жоспарлау, контрацепция иммунопрофилактика мәселелері бойынша кеңес беру қызметін жүзеге асырады.

10. Аурудың және қатерлі факторлардың ерте және жасырын нысандарын анықтауға арналған жұмыстарды жүргізеді, олардың науқасқа әсер етуінің төмендеуіне ықпал етеді.

11. Қажет болған жағдайда емдеу-профилактикалық ұйымдардың мамандарын тарта отырып диагностикалық, емдеу-сауықтыру және оңалту шаралардың кешенін ұйымдастырады.

12. Өзін-өзі бақылау деңгейінде барлық емделіп шыққан науқастардың жағдайлары бойынша бөлімшенің әр-бір мейірбикесі ішкі сараптама жүргізеді.

13. Жүктілікті диагностикалайды, жүктіліктің ағымын қадағалайды, жүктілердің экстрагениталдық патологияларын анықтайды және емдейді, тууға психопрофилактикалық дайындық жасайды.

14. Жүктілік пен босануға қарсы көрсетімдерді анықтайды, жүктілікті тоқтатуға жолдама береді.

15. Жүктіліктен кейінгі мерзімде және жүктілігін тоқтатқаннан кейін әйелдердің оңалуын жүргізеді.

16. Науқастардың еңбекке қабілетсіз жағдайын анықтайды оларға медициналық-әлеуметтік сараптамаға жолдама береді.

17. Жұмысқа орналасуға, жеңілдетілген еңбек жағдайына ауыстыруға, санаторлық-курорттық емдеуге көрсетімді анықтайды.

18. Бекітілген контингенттің денсаулық жағдайына талдау жүргізеді, медициналық есепке алу-есеп беpу құжаттамасын жүргізеді.

19. Жұмыс уақытында медициналық формамен емхана ауласынан сыртқа шығуға тыйым салынады;

20. Медициналық тексеру кітапшасын уақытылы өтуге;

21. Практикаға аурудың емі мен профилактикасының жаңа әдістерін енгізеді.

22. Кешенді медициналық ақпараттық жүйесімен (КМИС) жұмыс жасауға.

23. «Емдеуге жатқызу бюросы» (БГ) жүйесімен жұмыс  

24. «МСАК тарифіне қосымша компонент» (ПМСП) жүйесі

25. «Дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету» жүйесі

26. «Жүкті және фертильдік жастағы әйелдердің тіркелімі» (РБ) жүйесі

27. «Көрсетілетін медициналық қызметтердің сапасын басқару жүйесі» жүйесі

28. «Диспансерлік науқастардың электрондық тіркелімі» (ЭРДБ) жүйесі

29. «Амбулаториялық-емханалық көмек» (АПП) жүйесі

30. «Бекітілген халық тіркелімі» (РПН) жүйесі

31. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен жұмыс жасауға.

32. «Халықтың нысаналы топтарын профилактикалық медициналық тексеріп-қарауды жүргізу ережесін бекіту туралы» ҚР ДСМ міндетін атқарушының 2009 жылғы 10 қарашадағы №685 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы ҚР ДСӘДМ 2014 жылғы 29 желтоқсандағы №361 бұйрығымен жұмыс жасауға.

33. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2012 жылғы 26 желтоқсандағы № 885 бұйрығымен жұмыс жасауға.

34. Жүкті, босанатын, босанған әйелдерге және ұрпақты болу жасындағы әйелдерге медициналық көмекті жетілдіру шаралары туралы Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2012 жылғы 3 шілдедегі № 452 бұйрығы, Қазақстан Республикасының медициналық ұйымдары қызметкерлерінің қолын өңдеу жөніндегі әдістемелік ұсыным Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Мемлекеттік санитарлық - эпидемиологиялық қадағалау комитеті төрағасының 2013 жылғы 23 сәуірдегі № 111 бұйрығымен бекітілген.

35. «Туберкулез бойынша профилактикалық іс-шараларды ұйымдастыру және жүзеге асыру жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің м.а. 2014 жылғы 22 тамыздағы № 19 бұйрығы.

36. «Ана мен бала денсаулығын сақтау саласында медициналық көмекті жетілдіру бойынша шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2011 жылғы 31 наурыздағы № 164 бұйрығы.

37. Өзіне бағынатын орта және кіші медициналық қызметкерлердің жұмысын ұйымдастырады және бақылайды.

38. Медициналық этиканы, ішкі еңбек тәртібі еңбек қауіпсіздігі мен қорғалуы, өрт қауіпсіздігі ережелерінің және санитарлық-эпидемиологиялық ережелер мен нормаларын сақтайды.

39. Медициналық ақпараттың құпиялылығын, қауіпсіздігі мен тұтастығын қорғайды:

- персоналдың аса маңызды ақпаратқа қолжетімділігінен қорғау деңгейін орнатуға;

- жеке ақпаратты жарияламау және құпиялылықты сақтауға;

- құпия, оның ішінде  пациент туралы ақпаратқа қолжетімділікті шектеуге; 


Профессиональные навыки
Личные качества
  • Ответственность;
  • Умение быстро принимать решения;

Регион
Кызылординская область, г. Кызылорда
Место работы
Коркыт ата 73

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме


Количество работников: 602


  • Кызылординская область / г. Кызылорда , Қорқыт Ата көшесі 73
  • Абдусаметов Жақсылық Әбілқасымұлы
  • gpk6@mail.ru
Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя