- Обеспечение жильём
- Подъемное пособие (тенге) : 3 500 000
- Социальный пакет
Обеспечивает надлежащий уровень обслуживания и лечения новорожденных, в соответствии с современными достижениями медицинской науки и практики.
1. Ежедневно, совместно с медсестрой реанимации отделения новорожденных, проводит обход новорожденных и отмечает основные изменения о состоянии за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за новорожденными и недоношенными детьми.
2. Контролирует правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом врачебных назначений и указаний по лечению и уходу за новорожденными и недоношенными детьми.
3. Осуществляет выписку и перевод новорожденных в отделение патологии новорожденных и другое лечебно-профилактическое учреждение только по согласованию и получению разрешения на перевод от заведующего отделением и заместителя главного врача по лечебно-профилактической работе.
4. Ежедневно осуществляет контроль за состоянием здоровья матерей, допущенных для кормления детей, лечащим врачом которых он является.
5. Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по лечебно-профилактической работе, об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья новорожденных и о всех случаях смерти, а также о грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала.
6. Перед уходом из реанимации отделения новорожденных сообщает дежурному врачу о новорожденных, требующих особого врачебного наблюдения.
7. Проводит анализ качественных показателей своей работы, изучает эффективность отдельных результатов лечения новорожденных.
8. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию не реже 1 раза в 5 лет.
9. Обеспечивает строгое соблюдение установленного санитарно-гигиенического режима и противоэпидемических мероприятий в отделении.
10. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
11. Обеспечивает проведение пропаганды здорового образа жизни и профилактики заболеваний по основным направлениям – 4 часа в месяц за счет рабочего времени среди матерей новорожденных по вопросам грудного вскармливания.
12. Выполняет другие вновь появляющиеся обязанности в пределах своей компетенции. Выполняет указания вышестоящих должностных лиц, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, но вызванные производственной необходимостью.
13. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарных мероприятий, а также соблюдение медицинской этики и деонтологии.
14. Соблюдает требования общих морально-этических норм.
- Вежливость и корректность;
- Пунктуальность;
- Умение самостоятельно принимать решения;
- Аккуратность и ответственность;
- Исполнительность и самоконтроль;