Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующего трудовые отношения. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан о труде, о пенсионном обеспечении Республики Казахстан и т.д.; методические материалы по управлению персоналом; кадровая политика и стратегия Банка; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения базы данных о персонале Банка; Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержденный приказом министра труда и соцзащиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года, №273-п); основы экономики, организации труда и управления; организация табельного учета рабочего времени; передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала, методы движения кадров; порядок составления установленной отчетности; ведение кадрового делопроизводства Банка; организация работы по формированию штатного расписания Банка, отвечающего требованиям Банка, его целям и задачам; организация работы и создание единой методологической базы Банка в части разработки внутренних документов Банка по управлению персоналом в пределах компетенции Направления; координация деятельности филиалов Банка по кадровым вопросам;
- аналитическое мышление;
- рассуждение;
- сбор информации;
- системный подход;
- соблюдение законов, правил и руководств;
- ответственность;
- психологическая устойчивость;
- пунктуальность;
- вежливость;
- внимание;
- убедительность;
- умение работать в коллективе;
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
- Английский / начальный уровень
