Рабочих мест
1
Требования к квалификации
- Высшее гуманитарное (социология, психология) и/или экономическое/финансовое образование, опыт работы в управлении персоналом более 5-ти лет;
- Знание трудового законодательства, наличие навыков работы с большими объемами данных, знания в области оплаты труда и начисления заработной платы;
- Опыт работы на производственном предприятии приветствуется;
- Обязательное владение государственным языком - письменный и устный, разговорного английского языка.
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства с численностью персонала свыше 350 человек;
- Поиск, подбор кадров и согласование кандидатур;
- Комплектование организации кадрами требуемых специальностей;
- Изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля;
- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в программе 1C: Управление производственным предприятием 8.3, своевременное пополнение данных и оперативное предоставление необходимой информации по кадрам;
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников Товарищества в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Контроль исполнения Товариществом законодательных актов Республики Казахстан по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
- Оформление личных дел работников, их хранение;
- Внесение изменений в личные карточки работников, связанных с оформлением приема, перевода и увольнений работников;
- Своевременное формирование приказов по личному составу;
- Организация табельного учета, прием и проверка табелей подразделений Товарищества, составление и выполнение графика отпусков;
- Ознакомление новых работников с правилами трудового распорядка Товарищества и другими внутренними документами Товарищества;
- Составление штатного расписания, штатной расстановки Товарищества;
- Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности, их регистрация;
- Подготовка распоряжений по командировкам, их регистрация, сопровождение по оформлению билетов на жд и авиа транспорт, бронирование гостиниц, визовая поддержка в части сбора документов и подачи в посольства;
- Оформление трудовых договоров с работниками, контроль соблюдения сроков их действия; Оказание методической помощи работникам структурных подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию;
- Составление установленной отчетности по учету личного составу;
- Организация курсов повышения квалификации работников; ведение воинского учета военнообязанных и призывников Товарищества, осуществление переписки с уполномоченными государственными органами по вопросам воинского учета;
- Сдача статистических отчетов по кадрам: 1Т Вакансия, 1Т Заработная плата (в части персонала), 1Т Условия труда;
- Подготовка презентационных материалов по персоналу, отчеты по запросам государственных органов (отдел занятости, по направлению деятельности предприятия), ведение деловой переписки, работа с номенклатурой дел, архивация личных дел уволенных работников.
Знание языков
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / высокий уровень
- Английский / средний уровень
Регион
Павлодарская область, г. Павлодар
Место работы
Павлодар, промзона Северная, стр. 100/2