Проведение мониторинга персонала согласно плана. При мониторинге персонала применение методов видеонаблюдения, обратной связи, прием претензий, предложений, отзывов через соц.сети, систематизация. Участие в разработке стандартов сервиса.Участие в обучении сотрудников подразделений.

• статистический мониторинг;

• базовые знания интернета;
• использование электронной почты;
• аналитическое мышление;
• находчивость;
• память;
• понимание рабочих сред;
• сбор информации;
• системный подход;
• способности к обучению;
• желание учиться;
• способность концентрироваться;
• наблюдение;
• выявление проблем;
• инициатива;
• ответственность;
• способность к монотонной деятельности;
• внимание;
• внедрение стандартов;