Организовывает и следит за работой сотрудников Отдела подбора и адаптации персонала (РК).
Проводит разъяснительную работу Руководителям (Инициаторам подбора) по вопросам подбора персонала.
Разрабатывает и согласовывает с вышестоящим руководством бюджет доходов и расходов Отдела, осуществляет контроль расходования бюджета.
При подборе персонала руководствуется Положением о подборе персонала.
Ведет установленную отчетность в программе E-staff и предоставляет отчеты о проделанной работе по требованию Руководителя отдела подбора и адаптации персонала ЦОК.
Проводит разъяснительную работу Руководителям (Инициаторам подбора) по вопросам подбора и адаптации персонала.
Ведет учет заявок и кандидатов в программе E-staff.
С вышестоящим руководителем определяет ежегодные цели для Отдела подбора (РК)
- Английский / продвинутый уровень
