Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ.Расчет сдельных расценок оплаты труда. Определение норм труда по производственно-техническим условиям по различным видам работ. Устанавливает нормы труда на разовые или дополнительные работы, по заданию главного экономиста.Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы.Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников по структурным подразделениям.Выполнение ежемесячных расчетов для оплаты труда по сдельной форме оплаты труда по фактическому выполнению производственного задания.Осуществление контроля за расходом фонда оплаты труда, его анализ.Проведение фотографии рабочего дня, хронометражей, и других мероприятий направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда. Участие в составлении структуры управления предприятия. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения. Участие в определении потребности численности подразделений, разработка предложения по устранению сверхнормативной численности и организации труда.
Осуществление контроля :
· за соблюдением штатной дисциплины;
· за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
· за тарификацией работ и отнесением выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и др.служащих.Составление калькуляции готовой продукции, тарифов на работы (услуги) предприятия.Составление расчетов согласно протокола на несоответствующую и потенциально небезопасную продукцию на соответствие установленным показателям качества зерна (клейковина, влажность, число падения, зерновая и сорная примесь, ИДК и т.д.) или сырья;Составление определенной обязанностями отчетности в установленные сроки.Выполнение прочих заданий главного экономиста, в его отсутствие, лица исполняющего обязанности.Переписка по запросам с согласованием с непосредственным руководителем.
- способность изучать новые программные приложения;
- базовые знания интернета;
- использование электронной почты;
- ясное и четкое произношение;
- решительность;
