ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗЯННОСТИ СТАТИСТИКА
На статистика ГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Риддера» возлагаются следующие обязанности:
1.Осуществление подготовки договоров подряда с заказчиком и субподподрядными организациями, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
2.Осуществление проверки получаемой от заказчика сметной документации и подготовки заключений о ее качестве.
3.Осуществлять контроль за подготовкой и исполнением расчетов в подведомственных учреждениях отдела.
4.Расчет стоимости выполненных работ и проведение начисления необходимых затрат.
5.Осуществлять работу по экономическому планированию в отделе.
6.Ведение учета выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
7.Подготавливать исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития отдела.
8.Своевременно вносить в соответствующие разделы плана изменения.
9.Рассчитывать фонд оплаты труда и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.
10.Участвовать в определении потребности рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подведомственных учреждений отдела.
11.Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке.
12.Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов и других выплат, за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, законодательства о труде.
13.Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности отдела, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формированию и распределению доходов и накоплений отдела и их использованию по всем обязательствам перед бюджетом, налоговыми органами, банками, поставщиками и иными организациями, финансированию затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.
14.Составлять планы финансирования и заявки.
15.Готовить необходимые расчеты и обоснования к ним.
16.Обеспечитвать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременно отражать происходящие изменения в платежеспособности отдела.
17.Составлять сметы на проведение культурно-массовых мероприятий, анализировать их исполнение.
18.Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации.
19. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий.
20. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.
21.Вести работы по государственным закупкам: разрабатывать и опубликовывать годовой план государственных закупок учреждения; своевременно вносить в соответствующие разделы плана изменения; заниматься сбором ценовых предложений, проводить анализ; готовить необходимые расчеты и обоснования к ним; составлять сметы на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, анализировать их исполнение; осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий; подготовка периодической отчетности в установленные сроки; подготовление исходных данных для составления проектов; перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности организации; контроль за правильностью расчетов экономической эффективности подведомственных учреждений; работа на электронных конкурсных площадках государственных закупок (торгах, аукционах, котировках); производит поиск конкурсов; подготавливает и подает заявки для участия в конкурсах; взаимодействие с организаторами конкурсов по всем процедурным вопросам; своевременно и качественно подготавливать документы в соответствии с предъявляемыми требованиями.
22.Подготовление исходных данных для составления проектов
перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности организации.
23. Контроль за правильностью расчетов экономической эффективности подведомственных учреждений
- аналитическое мышление;
- способности к обучению;
- использование профессиональных методов;
- математические навыки;
- надежность;
- ответственность;
- пунктуальность;
- вежливость;
- сообразительность;
- способность нести ответственность;
- умение работать в коллективе;
- честность;
- способность мотивации;
- решительность;
- оперативное планирование;
