1)  качественное ведение бухгалтерского учета по начислению заработной платы, премий, надбавок, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, материальной помощи, доплаты к пенсии неработающим пенсионерам и прочие расчеты постоянного и единовременного характера;

2)  удержание налогов, судебные  штрафы, удержание по исполнительным листам, страховых платежей и прочие удержания постоянного и временного характера;

3)  своевременное составление платежных документов на выплату и перечисление заработной платы, а также прочие удержания из заработной платы, подлежащих к перечислению;

4)  обеспечение необходимыми справками о доходахи удержаний из заработной платы работниеков;

5))своевременное выявление и  исправление упущений в части отражения  в учете первичных документов, а также информации предоставленной пользователям;

6)осуществление сбора необходимых материалов, в части вверенного участка работы, и их обобщение для предоставления соответствующим инстанциям (пользователям), по письменному требованию;

7)качественное и своевременное предоставление информации в бухгалтерию Общества в рамках запросов, поступивших как в устном, так и в письменном порядке ;

8))осуществление своевременного и непрерывного обмена информацией внутри бухгалтерии в части бухгалтерского и налогового учетов, кроме информации, носящей конфиденциальный характер, ставшей известной при выполнении служебных обязанностей и не подлежащей разглашению;

9)принятие участия в процессе инвентаризации основных средств, нематериальных активов, незавершенного капитального строительства, товарно-материальных ценностей, денежных средств и др.;

• расчет заработной платы;
• составление отчетов;
• годовая финансовая отчетность;
• ежемесячная финансовая отчетность;
• баланс бухгалтерского учета;
• расчет прибыли и убытков;
• внутренний аудит;

• электронные таблицы;
• умение считать;
• осторожность;
• ответственность;
• решительность;