1) планирования и организации работы;

2) принципов и методов нормирования труда;

3) сбора, систематизации и анализа информации;        

4) разработки регламентирующих и организационно-распорядительных документов;

5) сотрудничества с коллегами;

6) ведения переговоров;

7) использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

8) владения необходимыми знаниями для работы с программным обеспечением.

• управление финансовыми потоками (управление бизнесом);
• описание должностных обязанностей;
• управление командой сотрудников;
• регулирование графика работы;

• инициатива;
• ответственность;
• пунктуальность;
• способность к сотрудничеству;