• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR02cb067e67ca27
Сохранить

  • Вакансия опубликована 18.09.2019

Юрист

от 220 000 тенге
Главный менеджер Юридического департамента на время замещения временно отсутствующего работника

Информация о вакансии
  • Тип занятости временная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

Функциональные обязанности:

1)    разработка предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан в сфере туристской деятельности, в том числе по вопросам субсидирования авиаперелетов, способствующих развитию внутреннего и въездного туризма;

2)    разработка изменений и дополнений к законопроекту в соответствии с Законом РК «О правовых актах», Регламентами Мажилиса и Сената Парламента Республики Казахстан, в том числе сравнительных таблиц, текстовых редакций законопроекта на казахском и русском языках;

3)    сопровождение законопроектной работы в Мажилисе и Сенате Парламента РК, в уполномоченных государственных органах, Канцелярии Премьер-Министра РК, в том числе разработка и презентация обоснований по предлагаемым законодательным мерам, отработка замечаний лингвистической экспертизы (корректировки) по тексту законопроекта на казахском языке;

4)    разработка проектов нормативных правовых актов в реализацию Государственной программы развития туристской отрасли Республики Казахстан на 2019-2025 годы;

5)    анализ международного опыта, в том числе текстов нормативных правовых актов стран ОЭСР, по развитию внутреннего и въездного туризма с выработкой рекомендаций по имплементации зарубежного опыта в законодательство Республики Казахстан;

6)    мониторинг изменений и дополнений в законодательстве Республики Казахстан, оказывающих воздействие на туристскую отрасль;

7)    подготовка по поручению непосредственного руководителя аналитических справок по предлагаемым законодательным мерам по развитию туристской отрасли Республики Казахстан.

 

Образование (уровень, квалификация/академическая или ученая степень, профиль, предпочтительно указать названия учебных заведений)

- высшее юридическое образование, желательно наличие степени магистра юридических наук

 

Профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и другое)

- стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет

 

Профессиональные компетенции (знания, умения, навыки)

1)       знание законодательства Республики Казахстан в сфере туристской деятельности;

2)       знание законодательства Республики Казахстан в сфере инвестиционной деятельности;

3)       знание законодательства Республики Казахстан в сфере особо охраняемых природных территорий;

4)       знание всех этапов и сопутствующих процедур законотворческой работы в уполномоченных органах, в Парламенте Республики Казахстан;

5)       навыки межличностного общения и ведения переговоров;

6)       навыки подготовки информационных, презентационных и иных аналитических материалов;

навыки деловой переписки.

 

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Уверенный пользователь ПК,  Exсel, Power Point, Documentolog

 

Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к вакантной должности, проходят тестирование на знание законов и подзаконных актов Республики Казахстан, казахского и английского языков, интервью/собеседование.

Перечень законов и подзаконных актов на тестирование: закон РК «Об акционерных обществах»

Пороговое значение по тестам подзаконных актов должно составлять не менее 70% правильных ответов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования, оценку не ниже порогового уровня.

В Обществе строго соблюдается соответствие кандидатов на занятие вакантных должностей к квалификационным требованиям. В связи с этим в резюме необходимо указывать достоверную информацию об образовании и стаже работы и т.д. В случае предоставления недостоверной информации Общество вправе расторгнуть трудовой договор в соответствии с пп.17) п.1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (за представление работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора, если в подлинных документах окажутся иные сведения).


Личные качества
  • базовые знания интернета;
  • знание текстовых процессоров;
  • электронные таблицы;
  • сбор информации;
  • системный подход;
  • обработка технической информации и документации;
  • разработка;
  • участие в заседаниях;
  • методы представления;
  • дипломатические навыки;
  • тайм менеджмент;
  • многозадачность;

Регион
г. Астана, район Есиль

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Организация конференций и торговых выставок

В целях реализации задач, предусмотренных в рамках Плана нации - 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства Н.А. Назарбаева, а также ключевых направлений диверсификации экономики, обозначенных в Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2020 года и стратегических направлений долгосрочного развития Казахстана до 2050 года, 14 июля 2017 года в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан №428 было создано Акционерное общество «Национальная компания «Kazakh Tourism».

АО «НК «Kazakh Tourism» обеспечивает системное и институциональное развитие туристской отрасли Казахстана, являясь единым страновым бренд-менеджером в сфере туризма.

Количество работников: 60


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя