Обязанности:

• Постоянные выезды на объекты, контроль прихода и ухода работников.

• Вести табельный учет фактического времени пребывания работников, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

• Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин , вести учет списочного состава работающих, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников предприятия, переводов, увольнений, предоставления отпусков и т.п.

• Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.

• Готовить и представлять руководству предприятия табель, содержащий сведения об отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.

Опыт работы табельщиком или специалистом отдела кадров обязателен.

• урегулирование конфликтов (управление человеческими ресурсами);
• регулирование графика работы;
• составление пошлин и реестров отпуска;

• способность изучать новые программные приложения;
• знание текстовых процессоров;
• электронные таблицы;
• использование электронной почты;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень
• Английский / средний уровень