• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR63ba63f5349472
Сохранить

  • Вакансия опубликована 01.07.2020

Эксперт, Категория В-6

от 81 937 до 98 749 тенге
Ақпараттық технологиялар басқармасы Бағдарламалық жабдықтауларды әзірлеу бөлімінің жетекші сарапшысы.

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 1 год
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Профессиональные навыки
Личные качества
  • знание текстовых процессоров;
  • электронные таблицы;
  • использование электронной почты;

Регион
г.Астана
Место работы
Жеңіс даңғылы, 60

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Прочая вспомогательная деятельность в области образования

Республиканское государственное казенное предприятие «Национальный центр тестирования» Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее НЦТ) образовано в 1992 году.

Миссией Национального центра тестирования является организационно-технологическое сопровождение процедур, проводимых в рамках Национальной системы оценки качества образования. 

Основной целью деятельности НЦТ является организация и проведение всех видов внешних экзаменов и мониторингов в системе образования Казахстана, формирование базы тестовых заданий для них. К числу основных мероприятий относятся:

 

  • Единое национальное тестирование,

  • Комплексное тестирование,

  • Внешняя оценка учебных достижений в организациях высшего и среднего образования,

  • Комплексное тестирование  обучающихся в период государственной аттестации организаций образования,

  • Квалификационное тестирование педагогических работников,

  • Вступительные экзамены по иностранным языкам в магистратуру и докторантуру,

  • Оценка уровня владения казахским языком по системе КАЗТЕСТ.

Одним из важнейших направлений деятельности НЦТ является организация формирования базы тестовых заданий для всех вышеуказанных мероприятий. При формировании баз заданий соблюдаются требования об обязательном прохождении этапов производства тестов:

1. Обучение разработчиков и экспертов;

2. Утверждение спецификации;

3. Разработка тестовых заданий;

4. Экспертиза тестовых заданий;

5. Апробация тестовых заданий;

6. Занесение тестовых заданий в базу.

Количество работников: 393


  • г. Астана / г. Астана , Шұбар Тұрғын үй алабы Родниковый көшесі 1/1
  • Едилкасым Нурсулу Айдосовна
  • +7 (717) 269 50 63 / Внутренний телефон: 124
  • okadr.nct@mail.ru
  • okadr.nct@mail.ru
Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя