• Карьерный рост
• Обеспечение жильём

 2.1.Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели.

     2.2.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

     2.3.Осуществлять систематический контроль    качества обследования, ухода за больными  и их лечения путем:

     -оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;

     -постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;

     -планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете;

     -систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;

     -проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы.

     2.4. Организовать  и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.

     2.5. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения.

     2.6. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.

     2.7. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

     2.8. Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.

     2.9. Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

     2.10. Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на:

     -повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

     -рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;

     -на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;

     -обеспечение устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

     2.11.Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

     2.12.Способствовать всемерному развитию наставничества.

     2.13.Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.

     2.14.Заверять своей подписью завещание больного по его просьбе в отсутствие главного врача.

     2.15.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения.

     2.16.Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей.

     2.17.Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц.

3. Права

     Заместитель главного врача больницы по медицинской части вправе:

     3.1.Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы.

     3.2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

     3.3.Принимать решения в пределах своей компетенции.

• Организация работы;

• Ответственность;
• Вежливость и корректность;
• Пунктуальность;