Рабочих мест
1
Обязанности
Должностные обязанности:
- Совместно с Директором по управлению персоналом участвует в подготовке и консолидации бюджета;
- Определяет и анализирует потребности персонала в обучении и профессиональном развитии в соответствии с требованиями РК;
- Организует и выполняет план по внутреннему и внешнему обучению персонала Компании;
- Совместно с Директором по управлению персоналом обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации и корпоративным ценностям;
- Обеспечивает заключение договоров с организациями профессионального образования, курсами повышения квалификации;
- Обеспечивает контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации;
- Контролирует документооборот по внешнему и внутреннему обучению;
Требования:
- Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы не менее 5 лет;
- Знание английского, русского и казахского языков;
- Опыт работы в системах ERP, таких как Oracle, SAP, 1С и т.д.;
- Знание законодательных и других нормативных актов РК касательно обучения и развития персонала;
- Передовые навыки в работе с программным обеспечением MS Office (MS Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook и Project);
- Навыки проведения презентаций и совещаний;
- Развитые коммуникационные навыки и межличностные общение на всех уровнях организации;
Условия:
- 5/2;
- Офис в БЦ "Talan Towers" ;
- Медицинская страховка;
- Телефонная связь.
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
Достык, 16, БЦ "Талан Тауэрс"
