• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRf01734ebee1070
Сохранить

  • Вакансия опубликована 10.03.2020

Юрист

от 473 500 тенге

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 6 лет
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Дополнительные условия
  • Дополнительное медицинское страхование

Обязанности

Предоставление юридических консультационных услуг, обеспечивая соответствие продукции/услуг, внутренней деятельности и процессов Компании действующему законодательству и внутренним правилам; эффективное управление юридическими и договорными рисками;

Рассмотрении   лизинговых/финансовых проектов с обеспечением высокого качества юридического анализа;

Отслеживать изменения и предполагаемые изменения в действующем законодательстве, которые могут прямо или косвенно повлиять на деятельность Компании и, соответственно;

Выступать от имени Компании в отношениях с уполномоченными регулирующими органами, судом и квази-судебными органами;

Предоставлять Начальнику Юридической службы юридический анализ лизингового/финансового проекта с определением и оценкой правовых рисков, вероятности негативных последствий для Компании, оценкой возможных потерь и предлагаемыми мерами для минимизации правовых рисков;

Оказании юридических консультационных услуг по корпоративным и бизнес вопросам на предмет рассмотрения их уполномоченными внутренними органами Компании (Общее собрание акционеров (ОСА), Совет директоров (СД), Генеральный директор (ГД) и т.д.) и соблюдения в отношении таких решений всех требований действующего законодательства (уведомления уполномоченных органов, разрешения, регистрации, лицензирование и т.д.) и внутренних политик Компании;

Выдача копий, инициация изменений в учредительные и другие документы Компании (Соглашение акционеров, Устав, Корпоративный кодекс, Проспект ценных бумаг, Отчеты о размещении акций и т.д.) (в случае такой необходимости) для приведения их в соответствие с нормами действующего законодательства и решениями ОСА и СД;

Составлять и предоставлять отчетность в уполномоченные органы (по аффилированным лицам, размещению акций, изменениям в проспекте выпуска акций);

Участие в установлении процесса и политики одобрения сделок и новых продуктов или услуг, особенно в части выявления комплаенс рисков (например, применимые ограничения, меры по снижению рисков, связанных с невыполнением законов, или рисков потери деловой репутации, а также требования к информации);

Регулярный комплаенс контроль за соблюдением применимого законодательства и нормативных актов, а также внутренними политиками и процедурами Компании;

Обеспечение выполнения комплаенс контроля в рамках внутреннего контроля компании, а также внешних аудиторских проверок;

Информирование СД, ККК и Генерального директора о выявленных несоответствиях на практике, и мониторинг прогресса;

Проведение расследований и немедленное информирование соответствующих внутренних органов Компании о любых нарушениях законов, правил, положений и других нормативных требований, не дожидаясь даты периодической отчетности;

Информирование ККК и Генерального директора о положении дел в области комплаенса в подразделениях, отражающих уровень следования нормам законов, правил, передовой практики;

Контроль над выполнением резолюций ОСА/СД и рекомендаций внутреннего аудита;

Комплаенс контроль в отношении инвестиций Компании, например, в дочерние компании, новые продукты (например, оперативный лизинг);

Контроль за соответствием внутренних политик и процедур резолюциям ОСА/СД и законодательству Республики Казахстан;

Контроль за соблюдением законодательства по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма ПОДФТ, обучение и консультирование персонала Компании по данному вопросу и предоставление информации в регулирующие органы;

Размещение информации о корпоративных событиях в одобренных средствах массовой информации, и в Депозитарии финансовой отчетности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан;

Контроль за установленными процессами и политики одобрения сделок и новых продуктов или услуг, особенно связанных с такой деятельностью (например, применимые ограничения, меры по снижению рисков, связанных с невыполнением законов, или рисков потери деловой репутации, а также требования к информации);

Регулярная оценка соблюдения всех применимых законов и нормативных актов, а также собственной внутренней политики Компании;

Обеспечение выполнения комплаенс контроля в рамках внутреннего контроля Компании, а также внешних аудиторских проверок;

Информирование СД, ККК и Генерального директора о выявленных несоответствиях на практике, и мониторинг прогресса;

Информирование СД, ККК и Генерального директора о положении дел в области комплаенса;

Изучение и представление ККК и Генеральному директору ежеквартального отчета о положении дел в области комплаенса в подразделениях, показывающего соблюдение всех законов, постановлений, передового опыта и т.д., в частности, выделение и подробное описание недочетов;

27)             Проведение выборочного контроля\тестирования для проверки результатов оценки комплаенс чек-листов, подготовленных отделами;

Контроль над выполнением резолюций ОСА/СД и рекомендаций внутреннего аудита (совместно с руководством Компании);

Контроль над соблюдением законодательства Республики Казахстан и его влиянием на деятельность Компании (совместно с Юридической службой и с руководством Компании);

Решение любых вопросов, касающихся соблюдения нормативов в отношении инвестиций Компании, например, в дочерние компании, выпуск новых продуктов (оперативный лизинг);

Контроль за соответствием внутренних политик и процедур резолюциям ОСА/СД и законодательству Республики Казахстан;

Контроль за соблюдением законодательства по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма ПОДФТ, обучение и консультирование персонала Компании по данному вопросу и предоставление информации в регулирующие органы;

Размещение информации о корпоративных событиях в одобренных средствах массовой информации, и в Депозитарий финансовой отчетности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан

 


Личные качества
  • ответственность;
  • психологическая устойчивость;
  • умение работать в коллективе;
  • выносливость (моральная);
  • постановка целей;
  • решительность;
  • тайм менеджмент;

Знание языков
  • Английский / высокий уровень
Регион
г. Алматы, Медеуский район

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Финансовый лизинг, кроме финансового лизинга медицинского оборудования и техники

Акционерное Общество «Казахстанская Иджара Компания» (Kazakhstan Ijara Company JSC) является первой лизинговой компанией в Казахстане, работающей по принципам Шариата. Компания была основана в апреле 2013 года как партнерство между Исламской Корпорацией по Развитию Частного Сектора (ICD) и группой международных и местных инвесторов.

Компания работает в области исламского лизинга и предоставляет свои услуги компаниям во всех секторах экономики, однако особое внимание уделяется поддержке развития предприятий малого и среднего бизнеса, путем предоставления альтернативных финансовых инструментов, соответствующих нормам и принципам Шариата.

Количество работников: 30

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя