Высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование. Стаж работы не менее 3 года. Знание государственного  языка. Знание компьютера на уровне пользователя.

• управление человеческими ресурсами (управление бизнесом);
• управление и администрирование компаний;
• написание объявлений о вакансиях;
• описание должностных обязанностей;
• отбор кандидатов;
• проведение собеседований;
• подготовка временных сотрудников;
• трудовые договоры;
• анализ компетентности сотрудника;
• мотивация сотрудников;
• собеседование с целью определения задач;
• собеседование с целью служебной аттестации;
• управление командой сотрудников;
• урегулирование конфликтов (управление человеческими ресурсами);
• регулирование графика работы;
• составление пошлин и реестров отпуска;

• способность изучать новые программные приложения;
• базовые знания интернета;
• использование электронной почты;
• аналитическое мышление;
• понимание рабочих сред;
• соблюдение законов, правил и руководств;
• способности к обучению;
• ответственность;
• психологическая устойчивость;
• пунктуальность;
• вежливость;
• умение работать в коллективе;
• хорошая переносимость изменений и неопределенности;
• честность;

• Казахский / средний уровень
• Русский / средний уровень