Рабочих мест
1
Обязанности
По совмещению ок
Обязанности:
- Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
- Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
- При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
- Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
- Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.
Требования:
- Знать: законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся организации делопроизводства в организации и учете движения личного состава.
- Опыт работы, стаж.
Профессиональные навыки
Личные качества
- методы представления;
Регион
Карагандинская область, г. Караганда