Рабочих мест
1
- из них для молодежи
1
Дополнительные условия
- Выплата премий
Обязанности
- Осуществляет работу по формированию и ведению электронной базы данных по сотрудникам Музея (образование, стаж работы и т.п.).
- Ведет личные дела сотрудников и другую кадровую документацию.
- Ведет кадровое делопроизводство и делопроизводство отдела.
- Готовит отчетность по движению кадров согласно установленным формам.
- Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников Музея в соответствии с законодательством Республики Казахстан о труде.
- Готовит кадровые приказы, трудовые договора и дополнительные соглашения для заключения с сотрудниками Музея, а также другие акты директора Музея, касающиеся трудовой деятельности сотрудников.
- Ведет, заполняет, хранит трудовые книжки сотрудников Музея. Несет персональную ответственность за сохранность трудовых книжек.
- Готовит и выдает справки с места работы о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников Музея.
- Разрабатывает график отпусков и осуществляет контроль за предоставлением ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков Музея.
- Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников, принятых на работу в Музей.
- Организует обучение, стажировку, повышение квалификации сотрудников.
- Ведет табельный учет рабочего времени сотрудников Музея.
- Оформляет и ведет учет командировок.
- Ведет воинский учет.
- Информирует и консультирует сотрудников Музея по кадровым вопросам.
- Осуществляет работу по сбору письменных объяснений у сотрудников Музея по поводу совершенных ими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.
- Собирает документы и материалы по привлечению сотрудников Музея к материальной и дисциплинарной ответственности.
- Контролирует соблюдение правил и норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных документов сотрудниками Музея.
- Выполняет иные функции, определяемые руководителем отдела и руководством предприятия;
Профессиональные навыки
Личные качества
- аналитическое мышление;
- находчивость;
- память;
- рассуждение;
- сбор информации;
- соблюдение законов, правил и руководств;
- способности к обучению;
- способность концентрироваться;
- выявление проблем;
- инициатива;
- надежность;
- ответственность;
- психологическая устойчивость;
- пунктуальность;
- вежливость;
- готовность к сверхурочной работе;
- предпочтение работы с людьми;
- сообразительность;
- способность нести ответственность;
- способность хранить секреты;
- внимание;
- умение работать в коллективе;
- честность;
- энтузиазм;
- интерес к текущим делам;
- гибкость;
- готовность к работе в ночное время и в выходные дни;
- обработка технической информации и документации;
- ясное и четкое произношение;
- дипломатические навыки;
- предотвращение конфликтов;
- разрешение конфликтов;
- способность приходить к консенсусу;
- убедительность;
- умение находить компромиссы;
- урегулирование конфликтов;
- грамотное письмо;
- принятие риска;
- решительность;
- способность к самоорганизации;
Знание языков
- Казахский / высокий уровень
- Русский / продвинутый уровень
Регион
г. Астана, район Алматы
Место работы
Тәуелсіздік 54
