1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1.1 Главный бухгалтер обязан:
- осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности школы, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качество оказания услуг, снижение себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах, материальных, трудовых и финансовых ресурсов,
- представлять необходимые материалы для проведения анализа действующей системы менеджмента качества,
- методически руководить и координировать деятельность всех подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства,
- содействовать повышению обоснованности экономических планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда,
- проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, достижению высокого уровня их обоснованности, по улучшению планирования, норм
расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей,
- осуществлять методическое руководство, и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления,
- обеспечивать строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности организации,
- принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение качества оказываемых услуг и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации,
- организовывать разработку рациональных форм плановой. Учетной и отчетной документации, применяемой в организации, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности,
- обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организовывать проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест,
- осуществлять меры по внедрению в практику достижений экономической науки,
- руководить работой по повышению уровня экономических знаний специалистов,
- контролировать своевременность представления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы,
- руководить структурными подразделениями организации, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством,
- обеспечивать изыскание собственных средств и привлечение заемных средств,
- взаимодействовать с банками по вопросам предоставления кредитных ресурсов, по заключению договоров о предоставлении кредитов,
- осуществлять финансовое оформление полученных кредитов,
- осуществляет прием ценовых предложений,
- решать вопросы о взаимозачетах с контрагентами,
- разрабатывать и контролировать осуществление мероприятий, способствующих своевременности платежей, выбор форм расчетов с контрагентами и обеспечение соблюдения правил внедрения расчетов,
- определять возможные финансовые риски, их оценку применительно к каждому источнику средств,
- разрабатывать предложения по уменьшению финансовых рисков,
- участвовать в определении финансовых условий в заключаемых договорах, экспертизе проектов договоров, представленных контрагентами,
- обеспечивать разработку финансовой стратегии организации и ее финансовую устойчивость,
- анализировать финансово-хозяйственную деятельность организации,
- участвовать в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины,
- контролировать правильность распределения и расходования денежных средств,
- контролировать целевое использование собственных и заемных (кредитных) денежных средств,
- координировать работу подчиненных ему работников (подразделений) (примечание: функциональные обязанности определены на основе квалификационной характеристики и могут быть дополнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств),
- для обеспечения своей деятельности (исполнения своих должностных обязанностей) Главному бухгалтеру вменяется правомочие подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов,
-режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка школы,
-в связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может (и должен) выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения.
1.2 Главному бухгалтеру запрещается:
- получать комиссионное и иное вознаграждение в виде денег, ценных бумаг, иного имущества, права на имущество и (или) выгод имущественного характера от третьих лиц за сделки, заключенные с третьими лицами,
- выступать от имени и в интересах третьих лиц в их отношениях со школой из корыстной или иной личной заинтересованности,
- осуществлять лично и (или) оказывать содействие третьим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, конкурирующей с деятельностью школы,
- выступать посредником в любой форме в случаях возникновения конфликтной ситуации, а равно совершать любые действия, либо преднамеренно бездействовать в случаях, если это повлекло или может повлечь ущерб школе,
- занимать руководящие должности в других организациях.
- управление денежными средствами;
- обработки платежей по социальному страхованию;
- программа обязательного медицинского страхования;
- фонд обязательного пенсионного страхования;
- анализ расходов;
- аудит (финансы и бухгалтерский учет);
- расчет заработной платы;
- составление отчетов;
- расчет выплат;
- учет командировочных расходов;
- годовая финансовая отчетность;
- ежемесячная финансовая отчетность;
- базовые знания бухгалтерского учета;
- контроль поступающих товаров;
- базовые знания интернета;
- электронные таблицы;
- использование электронной почты;
- аналитическое мышление;
- понимание рабочих сред;
- рассуждение;
- сбор информации;
- соблюдение законов, правил и руководств;
- использование профессиональных методов;
- математические навыки;
- участие в заседаниях;
- стратегическое планирование;
- управление материальными ресурсами;
- управление средствами;
