Обязанности:

• Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных:
• от покупателей по оплаченным накладным;
• выручка от розничной торговли;
• возврат неиспользованных подотчетных сумм.
• Выдача наличных денежных средств подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью директора филиала с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.
• Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе.
• Ежедневное ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операции в РК.
• Ведение и учет расходов с подотчетными лицами предприятия, проверка, оформление и проведение в компьютерной базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц.
• Ежемесячная выплата заработной платы работникам предприятия;
• Ведение учета реализации товаров, материалов, услуг;
• Сбор первичной документации для отправки в бухгалтерию головного предприятия;
• Контроль правильного оформления счетов - фактур при получении от поставщиков;
• Сверка взаиморасчетов с покупателями и поставщиками;
• Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей;
• Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.
• Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных:

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Excel обязательно), 1С-бухгалтерия, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, опыт работы с наличными.

Должна знать:

• нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
• формы кассовых и банковских документов;
• правила приёма, выдачи, учёта и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов;
• лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчётности;
• основы организации труда;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• основы законодательства о труде (КЗоТ);
• правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы с 9:00 до 18:00, суббота до 14.00

• промышленное строительство;
• розничная и оптовая торговля;
• финансовый контроллинг;
• аудит (финансы и бухгалтерский учет);
• расчет заработной платы;
• сбор платежей;
• составление отчетов;
• расчет выплат;
• учет командировочных расходов;
• учет расходов;
• ведомость движения наличности;
• базовые знания бухгалтерского учета;

• MS Excel;
• MS Outlook;
• MS Word;
• электронные таблицы;
• использование электронной почты;
• аналитическое мышление;
• память;
• сбор информации;
• способности к обучению;
• желание учиться;
• способность изучать новые языки;
• способность концентрироваться;
• умение читать и писать;
• письмо;
• чтение;
• математические навыки;
• наблюдение;
• навыки счета;
• напористость;
• ответственность;
• способность к самоорганизации;