осуществляет свою деятельность в  учреждении  в  области предоставления специальных социальных услуг.  Осуществляет взаимодействие  со специалистами органов и организаций социальной защиты населения, здравоохранения,  образования, а также других организаций, уполномоченных для работы с  инвалидами.  Анализирует  качество и виды оказываемых услуг, прогнозирует перспективы их развития, динамику нуждающихся в социальном обслуживании.  Разрабатывает предложения по совершенствованию специальных социальных услуг. Содействует  привлечению внебюджетных  средств  для  оказания социальной помощи  подопечным. Постоянно повышает свою квалификацию.  

Права:  1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию , улучшению работы административно-хозяйственных служб по  вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 

2. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;                                                                                                                      

           3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;        

 4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;                                                                                                                                                                                                       5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;                                                                                                                      6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 3 года.                                                                                                                                                                7. пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• бизнес школа;
• подготовка временных сотрудников;
• трудовые договоры;
• дальнейшая подготовка (финансы и бухгалтерский учет);
• управленческая подготовка (финансы и бухгалтерский учет);

• авантюрность;
• доброта;
• изобретательность;
• инициатива;
• лояльность;