бала күтімен отырған қызметкердің орына уақытша
1.1. Есепші жоғары білімі, сондай-ақ тиісінше мамандық бойынша техникалық және кәсіптік білімі бар (арнаулы орта, кәсіптік орта) адамдардан тағайындалады.
1.2. Меңгерушіге бағынады.
1.3. Лауазымына меңгерушінің бұйрығымен тағайындалады және босатылады.
1.4. Жылына 1 рет медициналық тексерістен өтеді.
1.5. Өз жұмысында нормативтік құжаттарды, осы лауазымдық нұсқаулықты және ішкі еңбек тәртібі ережелерін басшылыққа алады.
1.6. Жұмыс аптасының ұзақтығы – 40 сағат.
1.7. Жыл сайынғы кезекті еңбек демалысы – 30 күнтізбелік күн.
1.8. Еңбек тәртібін сақтайды.
1.9. Білуге тиіс:
- ҚР Конституциясын, ҚР «Тіл туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын және басқа білім беру ұйым қызметі жөніндегі нормативтік құқықтық актілерді;
- еңбек туралы заңнама негіздерін;
- еңбек қорғаудың, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын;
- санитарлық ережелер нормаларды
2. Лауазымдық міндеттері
2.1. Есептің әртүрлі телімдері бойынша жұмысты орындайды.
2.2. Ұжымдық ресурстарды пайдалану және қаржылық тәртіптіліктің сақталуына бағытталған шаралардың жүзеге асырылуы мен әзірленуіне қатысады.
2.3. Тиісті телім есептері бойынша бастапқы құжатнаманың бақылауын және қабылдануын іске асырады және олардың сапалық өңделуін тағайындайды.
2.4. Ақшалай құралдар мен тауар материалдардың құндылықтардың қозғалысына байланысты операцияларды есепте көрсетеді.
2.5. Мемлекеттік бюджет төлемдерінің бөлінуі мен аударылуы, қызметкерлер еңбек ақысының күрделі салыным қаржылануына құралдарды, салықтарды т.б. төлемдерді жүргізеді.
2.6. Есептіліктің жасалуына тиісті телім бойынша мәліметтер дайындайды, есептік құжаттардың сақталуын бақылайды, оларды мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпке сай рәсімдейді.
3. Құқықтары
3.1.ҚР Еңбек кодексінде, Ішкі еңбек тәртібі ережелерінде белгіленген құқықтарды иеленеді.
4. Жауапкершілігі
4.1.Осы нұсқаулықта айтылған барлық мәліметтердің орындалуына жауапты.
парус, банк, ессо, налогвый отчет білу қажет
- понимание рабочих сред;
- техническое понимание;
- доброта;
- ответственность;
- предпочтение работы с людьми;
- честность;