Что мы ждём от вас?

Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B),

Продажа услуг проектного управления (construction / fit-out / redevelopment / optimization),

Продажа услуг по управлению сервисом и эксплуатации объектов (facility management, техническое обслуживание, ППР, оптимизация OPEX),

Проведение переговоров с первыми лицами компаний (CEO, CFO, технические директора),

Подготовка коммерческих предложений совместно с технической командой,

Участие в тендерах и конкурсных процедурах,

Формирование воронки продаж и выполнение планов по выручке,

Ведение CRM и отчетность по статусам сделок.

Профиль кандидата:

Опыт B2B-продаж от 2–3 лет (преимуществом будет опыт продаж в сфере услуг проектного управления, технического консалтинга, управления недвижимостью / facility management, девелопмента / строительства, инженерных услуг), Высшее образование (желательно техническое), Навык ведения переговоров с лицами, принимающими решения, Умение готовить коммерческие предложения и презентации,

Навыки работы с CRM,

Грамотная устная и письменная речь (наличие английского языка будет преимуществом),

Желание зарабатывать. Что мы предлагаем:

Удобный офис в престижном районе, Молодой и дружный коллектив, Возможность стать частью международной сети Colliers из 400 офисов в 70 странах мира, Участие в знаковых проектах в сфере недвижимости в Казахстане и СНГ, Оклад 300 000 на руки + бонусы от закрытых проектов (% от суммы сделки), График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.

• Оформление договоров купли-продажи, контроль их выполнения;
• Привлечение клиентов с целью увеличения объёмов продаж;
• Оформление операции с недвижимостью;
• Поиск потенциальных покупателей и арендаторов;
• Реализация недвижимости от имени и по поручению клиентов;
• Знакомство клиентов с объектами недвижимости;
• Изучение спроса и предложений на рынке недвижимости;

• Адаптивность;
• Системное мышление;
• Гибкость мышления;
• Аналитическое мышление;
• Доброжелательность;
• Письменные коммуникативные навыки;
• Мотивированность;
• Навык ведения переговоров;
• Знание продукта;
• Мультикультурность и открытость;
• Работа в условиях неопределенности;
• Работа с электронными таблицами;
• Инициативность;
• Клиентоориентированность;
• Лидерство;
• Многозадачность;