1. Методическая работа

- Разработка и актуализация программ обучения по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и программе «БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД».

- Разработка учебно-методических материалов: презентаций, лекций, учебных пособий, тестовых заданий, экзаменационных билетов, практических кейсов и наглядных материалов.

- Разработка и актуализация обучающих материалов для ежегодных программ обучения рабочих и ИТР.

- Разработка тестовых заданий для проверки знаний по программам обучения и курсам ПСО.

- Методологическое сопровождение подразделений в разработке специальных курсов и программ обучения работников.

2. Контроль и оценка знаний

- Организация и проведение проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

- Администрирование тестирования в системе дистанционного обучения и иных информационных системах.

- Участие в работе постоянно действующих экзаменационных комиссий.

- Организация повторного обучения и проверки знаний работников, не прошедших тестирование.

- Анализ результатов проверки знаний и подготовка рекомендаций по устранению выявленных пробелов.

3. Администрирование и документационное сопровождение

- Ведение и оформление протоколов проверки знаний, журналов регистрации обучения и иной обязательной документации.

- Обеспечение своевременного внесения данных об обучении и проверке знаний в корпоративные информационные системы.

- Подготовка удостоверений, сертификатов и иных подтверждающих документов по результатам обучения.

- Организация хранения и архивирования документации по обучению в соответствии с установленными требованиями.

4. Взаимодействие и координация

- Взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам планирования, организации и контроля обучения персонала.

- Взаимодействие со службами охраны труда, промышленной безопасности и руководителями подразделений в части формирования потребности в обучении.

- Координация обучения подрядных организаций по требованиям корпоративной программы «БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД».

- Участие в рабочих группах, проектах и аудитах по безопасного труда.

5. Развитие системы обучения безопасности труда

- Участие в совершенствовании корпоративной системы обучения по безопасности труда.

- Разработка предложений по автоматизации процессов обучения и контроля знаний.

- Анализ изменений законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Компании с последующей актуализацией учебных материалов.

- Внедрение современных методов обучения, электронных курсов, цифровых образовательных технологий и инструментов искусственного интеллекта в образовательный процесс.

Возможны однодневные поездки и командировки в пределах РК

• Проверка и инструктаж;
• Разработка методов оценки;
• Демонстрация навыков представления материала и методов обучения;
• Организация и проведение тренингов, курсов повышения квалификации;
• Организация обучения и повышения квалификации кадров;
• Разработка учебных курсов;
• Выстраивание модели учебно-тренировочного процесса;

• Самостоятельность и ответственность;
• Системное мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Целеустремленность;
• Аналитическое мышление;
• Устные коммуникативные навыки;
• Многозадачность;